Praktikant/Junior PPC-Spezialist in Netpeak Agencies Group

Netpeak Agencies Group sucht einen PPC-Spezialisten, der zusammen mit Middle/Senior PPC-Spezialisten taktische Aufgaben im Rahmen von PPC-Strategien für verschiedene Projekte und Nischen umsetzt.

Diese Stelle ist für Sie, wenn Sie Du verfügst bereits über erste Erfahrungen im Bereich PPC – in professionellen Kursen oder in kommerziellen Projekten – und möchtest selbstbewusst weitermachen.

Was dich an der Position interessieren könnte:

1. Einfacher Einstieg in ein cooles Unternehmen mit einem klaren Entwicklungsplan.
2. Vielseitig und interessante Aufgaben, dank derer Sie schnell Hard Skills entwickeln können.
3. Ein Kurator, der bei der Lösung von Aufgaben hilft und sich auch leicht an das Unternehmen und das Team anpasst.
4. Karrierewachstum mit einer klaren und transparenten Entwicklungskarte, höher in der Besoldungsgruppe von Junior bis Senior.

Was wir von Ihnen erwarten:

1. Praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position oder abgeschlossene Kurse.
2. Liebe zu Zeichen und Automatisierung.
3. Verständnis für kontextbezogene Werbesysteme (Google Ads, Meta Ads).
4. Fähigkeit, Webanalysedienste (GA4, GTM) zu nutzen.

Ihre funktionalen Aufgaben:

1. Wählen Sie Schlüsselphrasen und andere Zielgruppen für Werbekampagnen aus.
2. Erstellen Sie Anzeigen für soziale Netzwerke und Suchmaschinenwerbung.
3. Überwachen Sie Gebote und identifizieren Sie Anomalien.
4. Moderieren Sie Suchanfragen, bereinigen Sie Suchkampagnen regelmäßig.
5. Führen Sie Statistiken und analysieren Sie die Wirksamkeit von Werbekampagnen mit Google Anzeigen, Facebook-Anzeigen und Google Analytics-Tools.

Was bieten wir an?

1. Zahlung – Rate + monatlicher Bonus. Das bedeutet, dass Sie neben dem festen Marktpreis noch einen zusätzlichen Bonus haben, den Sie direkt beeinflussen können.
2. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu enden.
3. Die Möglichkeit, komplett remote oder im Büro (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy) zu arbeiten. Büros sind im Falle eines Stromausfalls autonom.
4. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr ohne Zertifikate und 11 Feiertage.
5. 50 % Entschädigung für Berufsausbildung: Kurse, Schulungen, Webinare usw.
6. Zusätzliche bezahlte freie Tage, die gewährt werden, wenn bestimmte Lebensereignisse eintreten.
7. Verfügbarkeit einer transparenten Sabbatical-Richtlinie (langer Urlaub für 1-3 Monate).
8. Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Anpassung unter Anleitung während der Probezeit.
9. Firmeninterne Rabatte auf Essensbestellungen,Unterhaltung, Haushaltsdienstleistungen, Technologie, Bildung, Bücher, Gesundheit, Sport und Finanzdienstleistungen.
10. Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement.
11. Profilveranstaltungen und Chats, um Erfahrungen innerhalb einer Unternehmensgruppe auszutauschen.
12. Teamevents, um sich auch in schwierigen Zeiten gegenseitig zu unterstützen.
13. Eine klare Position und konkrete Maßnahmen, um Victory näher zu bringen. Seit Beginn der umfassenden Invasion haben wir mehr als 4.000.000 US-Dollar für militärische und humanitäre Zwecke bereitgestellt.

Und wir betrachten es als einen der wichtigsten Vorteile, für ein Unternehmen zu arbeiten, in dem man gehört und gehört wird und der Manager und das Team offen für Dialoge und Angebote sind

Verschwenden Sie keine Zeit, treten Sie unserem Team bei und wachsen Sie mit uns!