Praktikant Full-Stack-Entwickler in Apriorit

Interner Full-Stack-Entwickler, Kalifornien, Vereinigte Staaten, Japan, Posen (Polen), aktualisiert Aprorit ist ein 2002 gegründetes Software-Engineering-Unternehmen mit umfangreicher Erfahrung in den Bereichen Systemprogrammierung, Cybersicherheit, Reverse Engineering, SaaS/Web, Blockchain-basierte Lösungen und künstliche Intelligenz. Durch die Zusammenarbeit mit hochkarätigen Kunden (darunter mehrere Fortune-500-Unternehmen) haben wir hohe Standards für Softwareentwicklung, Kommunikation und effektive Teamarbeit etabliert. Wir haben unseren Hauptsitz in den USA, Niederlassungen in Polen und Zypern sowie drei Forschungs- und Entwicklungsbüros in Osteuropa. Unser Team besteht aus mehr als 400 Spezialisten und wir helfen Technologieunternehmen auf der ganzen Welt, ihre anspruchsvollen Ideen in sichere und realisierbare Produkte umzusetzen. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Praktikanten als Full-Stack-Entwickler, der sich in unserem kompetenten Team weiterentwickeln und verbessern möchte. Stellenbeschreibung Das Projekt ist die Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware und das Personalmanagementsystem für mittlere und große Unternehmen. Die Lösung deckt alle HR- und Buchhaltungsanforderungen ab, einschließlich des Onboarding-Prozesses, der Gehaltsabrechnung, der Nachverfolgung von Leistungsplänen usw. Dies ist eine Gelegenheit, mit einem Team erfahrener Entwickler zu lernen. Interessante und komplizierte Aufgaben durch den Stack vom Frontend bis zur Datenbank. Arbeiten Sie mit modernen Technologien. Hauptaufgaben: Entwicklung neuer Funktionen und Erweiterung bestehender Funktionen. Full-Stack-Aufgaben; Bugfixing; Unit-Tests; E2E-Tests; Fähigkeiten und Erfahrung: Angular; .NET-Web-API; CSS; Englisches Sprachniveau: Mittelstufe. Schön zu haben: Angular.js; MSSQL; Unit-Tests. Vergünstigungen und Vorteile: Schneller Online-Rekrutierungsprozess; Onboarding: Gemacht für eine schnelle und effektive Anpassung an das Unternehmen; Fernarbeit oder Hybridarbeit entsprechend Ihren Bedürfnissen; Gleitende Arbeitszeit; Vollzeitarbeitstag; 20 Arbeitstage bezahlter Jahresurlaub; Bezahltes Krankenleben; Wir stellen die notwendige Ausrüstung zur Verfügung – einen Laptop, einen Monitor und weiteres Zubehör; Karriereförderung und berufliche Weiterentwicklung; Personalisierter Lernansatz (Mentoring, interne Kurse, Wissensaustausch); Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen – ein erfahrenes Team, regelmäßige Einzelgespräche mit einem Manager sowie ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener Entwicklungsplan; Hochkarätige Kunden; Kostenloser Englischunterricht für Unternehmen; Möglichkeit, im Büro zu arbeiten: Getränke, Speisesaal, Massage, Fitnessstudio, Luftschutzbunkerbereich; Parkplatz und Fahrradraum; Freundliche Arbeitsatmosphäre; Eine entspannte Arbeitsatmosphäre – keine Kleiderordnung. Eine Phase des Einstellungsprozesses ist die Testaufgabe. Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihren ausführlichen Lebenslauf. Apriorit – APriority Choice!