Anforderungen:
Verfügbarkeit einer Hochschulbildung und/oder einer Fachausbildung in der Personalverwaltung;
Kenntnisse im Arbeitsrecht;
Computerkenntnisse (1C: Enterprise, Excel, Word, Outlook);
Aktivität, Zielstrebigkeit, Verantwortung.
Verantwortlichkeiten:
Führen von Personalunterlagen;
Erstellung von Personalakten der Mitarbeiter;
Führung der Arbeitsbücher gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine;
Registrierung der Aufnahme/Versetzung/Entlassung/Urlaub;
Ausstellung notwendiger Dokumente (Zer
Anforderungen:
- Verfügbarkeit einer Hochschulbildung und/oder einer Fachausbildung in der Personalverwaltung;
- Kenntnisse im Arbeitsrecht;
- Computerkenntnisse (1C: Enterprise, Excel, Word, Outlook);
- Aktivität, Zielstrebigkeit, Verantwortung.
Verantwortlichkeiten:
- Führen von Personalunterlagen;
- Erstellung von Personalakten der Mitarbeiter;
- Führung der Arbeitsbücher gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine;
- Registrierung der Aufnahme/Versetzung/Entlassung/Urlaub;
Ausstellung notwendiger Dokumente (Zertifikate) an Mitarbeiter auf Anfrage;
- Erstellung von Meldungen an staatliche Stellen (Zulassungsbescheid an das Finanzamt);
- Personalbuchhaltung und ihre systematische Analyse.
Wir bieten:
- Angenehme Arbeitsbedingungen;
- Interessante Multitasking-Arbeit;
- Rechtzeitige Lohnzahlung;
- Kostenlose Mittagessen;
- Kostenlose Lieferung per Transport zum Arbeitsplatz;
- Freundliche Atmosphäre im Team;
- Möglichkeit der Fernarbeit;
- Arbeitszeitplan: Montag - Freitag, 8:00 - 17:00 Uhr
Wenn Sie an unserer Stelle interessiert sind, senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Im Falle einer positiven Antwort werden wir Sie kontaktieren.