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Kenntnis der Arbeitsgesetzgebung: Registrierung von Personaldokumentation, Empfang, Übertragung, Bereitstellung aller Arten von Ferien, Entlassung. o span> Bildung und Durchführung persönlicher Angelegenheiten und Arbeitbücher. Berichterstattung von Personal, Korrespondenz mit Organisationen. Kontrolle über die Implementierung der VTR -Regeln, die Wartung der Platte, die Auswahl des Personals. Die Erfahrung ist ab 3 Jahren obligatorisch. Kompetenzen: span> Verantwortung, Ehrlichkeit p>