Infrastrukturarchitekt in Personalities, HR Company

Für unseren Kunden – eine sehr große internationale Bank mit Büro in Lemberg – suchen wir einen Infrastrukturarchitekten

Abteilung für Architektur und Integrationen, Abteilung Innovation Entwicklung und Support von Banksystemen.

Was bietet Firma?

1. Offizielle Anstellung (FOP ist möglich);
2. Fernarbeit oder im Büro in Lemberg
3. Konkurrenzfähiges Gehalt und ein effizientes System Prämien;
4. Urlaub – 28 Kalendertage und bezahlter Krankheitsurlaub;
5. Medizinisch Versicherungen;
6. Aus- und Weiterbildung in einem internationalen Unternehmen;
7. Mentorunterstützung während der Eingewöhnungsphase;
8. Interessante und vielfältige Aufgaben und Projekte umgesetzt mit modernen Ansätzen und Technologien .

Was Anforderungen an unseren Kandidaten?

• Master-Abschluss/Fachabschluss in Informatik, Software-Engineering, Mathematik oder einem verwandten Bereich;
• Erfahrung in der Definition von Unternehmensarchitektur;< / li>
• Erfahrung in der Implementierung von IT-Lösungen, der Verwendung von Designstandards usw einschließlich DSTU, ISO usw.;
• Verständnis und Erfahrung mit Architekturstilen und -mustern (Monolith, SOA, Microservices, ereignisgesteuert, serverlos usw.);
• Erfahrung mit Mustern Entwicklungs- und Designstandards von Informations- und Kommunikationssystemen;
• Fähigkeit, mit zu arbeiten UML- und BPMN-Diagramme (IDEF willkommen);
• Verstehen von Methoden und Techniken zur systemübergreifenden Integration;
• Verstehen von REST/Soap/GraphQL/Message Broker und verwandten Dingen;
< li> li>Grundlagen und Zweck relationaler und nicht relationaler Datenbanken verstehen (Fähigkeit, SQL-Abfragen von Medien zu schreiben). Level);
• Kenntnisse der Grundlagen von Linux\UNIX\Windows-Serverbetriebssystemen;
• Kenntnisse über Containerisierungs- und Virtualisierungsplattformen;
• Erfahrung im Entwurf von Lösungen mit Cloud-Dienste;< /li>
• Kenntnisse über Netzwerkstandards und -protokolle (mindestens CCNA-Niveau);
• Definition von Standards die Informationsinfrastruktur des Unternehmens;
• Entwicklung und Umsetzung von IT-Infrastrukturstandards;
• Entwurf und Entwicklung technischer Lösungen für eine nachhaltige Infrastruktur (sowohl als Ganzes als auch spezifische Lösungen) mit Schwerpunkt auf Skalierung , Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Produktivität und Sicherheit;
• Regelmäßige Prüfung bestehender Lösungen, Identifizierung von „Lücken“ darin und Entwicklung von Verbesserungs-/Optimierungsvorschlägen;
• Erstellung von Schemata und Dokumentation aller Komponenten, aus denen die IT besteht Lösungen;< /li>
• Enge Zusammenarbeit und Interaktion mit Systemadministratoren und Entwickler;

Wird von Vorteil sein:

• Berufserfahrung oder Verständnis Bezeichnung der in Banken verwendeten Systeme (ODB, Kartensysteme, CRM, Dokumentenmanagement usw.);
• Verstehen von Planungs-, Management- und Implementierungsprozessen IT-Strategien;
• Erfahrung mit ODI, OGG, ACE