Continental Farmers Group,ein landwirtschaftliches Unternehmen, das sich mit dem Anbau, der Lagerung und dem Verkauf von g beschäftigt von Produkten, lädt einen Informationstechnologiespezialisten in das Team ein style="font-style: normal; Schriftstärke: 400">Vollständige technische Hochschulausbildung;Grundkenntnisse in Netzwerkadministration und -installation (Anbindung von Benutzern an das lokale Netzwerk und das Internet); Verständnis für die Konfiguration und Wartung von Bürogeräten;Bereits
Continental Farmers Group,ein landwirtschaftliches Unternehmen, das sich mit dem Anbau, der Lagerung und dem Verkauf von g beschäftigt von Produkten, lädt einen Informationstechnologiespezialisten in das Team ein style="font-style: normal; Schriftstärke: 400">
Vollständige technische Hochschulausbildung;Grundkenntnisse in Netzwerkadministration und -installation (Anbindung von Benutzern an das lokale Netzwerk und das Internet); Verständnis für die Konfiguration und Wartung von Bürogeräten;Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln Verantwortlichkeiten:
- Einrichten von a Laptop oder PC für den Benutzer (Betriebssystem + Standardsoftwarepaket + Domäneneintrag);
- Grundversorgung der Bürogeräte (Einstellungen, Firmware, Austausch von Patronen); Verwaltung (Anlegen\Löschen\Bearbeiten) von Benutzerkonten im AD;
- Konfiguration mobiler Geräte und mobiler Anwendungen;
- Unterstützung von Benutzern und Informationssystemen;
- Entwicklung von Skripten zur Automatisierung der MDM-Administration;
- Anbindung von Netzlaufwerken;
- Beratung von Firmenmitarbeitern bezüglich IT-Services.
Wir bieten:
Wenn Sie sich für die Stelle interessieren, senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail oder rufen Sie an. Mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs erklären Sie sich mit der Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Unternehmen im Rahmen der einverstanden aktuelle Gesetzgebung der Ukraine. Bitte beachten Sie, dass Sie im Falle einer positiven Entscheidung über Ihre Bewerbung innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu den Ergebnissen der Lebenslaufprüfung erhalten.In diesem Fall Im Falle einer Ablehnung des Lebenslaufs für die ausgeschriebene Stelle stellen wir diesen in die externe Personalreserve des Unternehmens ein und können ihn erneut berücksichtigen, sobald wir eine Stelle haben, die Ihren Erfahrungen und Qualifikationen entspricht.