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Berater für Informationssicherheit in 10Guards
13 Ansichten
10Guards
Ein toller Start, um mit der Arbeit anzufangen. Vielfältige Aufgaben und die Mitarbeit bei der Erarbeitung effektiver kreativer Lösungen sind garantiert. Wir brauchen eine Person mit einer produktiven und flexiblen Denkweise, die bereit ist, sich aktiv an allen Aspekten der Service- und Produktentwicklung zu beteiligen.
Cyber-Sicherheitsberater überprüfen Kundenunternehmen auf die Einhaltung von Best Practices und Informationssicherheitsstandards in Bezug auf die Prozessorganisation. Sie helfen bei der Bewältigung unternehmenskritischer Geschäftsprozesse und Systeme. Achten Sie auf die wesentlichen Risiken für das Unternehmen, analysieren Sie diese und formulieren Sie Empfehlungen zum Schließen von „Lücken“ in der Organisation von IS-Prozessen.
< p style="font-weight: var(--artdeco-reset-typography-font-weight-normal)">Wie wird Ihr Arbeitstag aussehen:
Entwicklung der IS-Richtlinie
Analyse IT-abhängiger Geschäftsprozesse
Bewertung des aktuellen Stands der IS-Kontrollen und Entwicklung von Empfehlungen zu deren Verbesserung
< /span>< span style="font-style: normal; font-weight: 400">Durchführung von Interviews mit Mitarbeitern des Kundenunternehmens
IT- und IS-Risikobewertung
Automatisierung betrieblicher Arbeitsprozesse (Entwicklung von Templates, Frameworks etc.)< /p >
Sie können es tun, wenn:
Sie habenGrundkenntnisse in Informationssicherheit und IT-Managementprozessen (Kenntnisse von ISO 27001 wünschenswert)
Sie können ein neues Thema/eine neue Branche schnell verstehen
Sie haben ein hohes Maß an Kontaktfreudigkeit und den Wunsch, viel mit Menschen zu kommunizieren
< /span>Das haben Sie ein hohes Maß an Selbstbildung
Standalone/-on< /p >
Lesen und Schreiben beherrschen Sprachen (ukrainische Sprache)
Das Englischniveau ist nicht niedriger als Mittelstufe
Was wir Ihnen bieten:
- Langfristige Partnerschaft (unbefristeter Arbeitsvertrag) und offizielle Beschäftigung mit Am 1. Arbeitstag
- Karrieremöglichkeiten und Beförderung
- Die Unterstützung eines Mentors, der Sie während Ihrer gesamten Karriere begleitet< /li>
- Externe und interne Schulung (einschließlich Zertifizierung) < /ul>
- Hybrider Arbeitsplan (Mehrmals pro Woche arbeiten in Büro)
- 38 Tage Urlaub
- Krankenversicherung auf Kosten des Unternehmens oder Barentschädigung des Versicherungsbetrag am Jahresende, wenn keine Krankenversicherung erforderlich ist
- Mobile Kommunikation und Arbeitsmittel auf Kosten des Unternehmens
- 100 % bezahlte betriebliche Studiengänge Englisch
Auswahlschritte
<; p style="font-weight: var(--artdeco-reset-typography-font-weight-normal)">Einführung in die Personalabteilung (Telefongespräch) – Interview mit dem Beratungsteam – Testaufgabe – Abschlussbesprechung mit CEO – Stellenangebot.
