Informationsmanagementbeauftragter in La Chaine de l'Espoir

CDE-Hintergrund

La Chaine de l'Espoir (CDE) 

La Chaine de l'Espoir ist ein Internationale Nichtregierungsorganisation (NGO), gegründet 1994. Ihre Mission ist es, Gesundheitssysteme zu stärken, um allen, insbesondere Kindern, die gleichen Überlebens- und Entwicklungschancen zu bieten. CDE arbeitet in 28 Ländern mit einem umfassenden Ansatz und konzentriert sich auf Kinder, Mütter und benachteiligte Gemeinschaften.

Seit März 2022 führt La Chaine de l'Espoir ein Projekt zur Unterstützung des ukrainischen Gesundheitssystems bei der Verbesserung der medizinischen Versorgung durch und chirurgische Versorgung von Kriegsopfern und Patienten im Allgemeinen in Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsministerium (MoH), dem von der Weltgesundheitsorganisation (WHO) gemeinsam geleiteten Gesundheitscluster und den Gesundheitsbehörden auf Gebietsebene. Die Initiative ist eine Reaktion auf Bewertungen, die vom medizinischen und biomedizinischen Team von La Chaine de l'Espoir in Abstimmung mit relevanten Interessengruppen durchgeführt wurden.

La Chaine de l'Espoir konzentrierte seine Aktivitäten hauptsächlich auf Gebiete in der Nähe der Frontlinie und neu zugängliche Gebiete (Mykolajiwska, Charkiwska, Dnipropetrowsk, Saporizka) über die Lieferung medizinischer Hilfsgüter einschließlich Notfall-Traumatologie-Sets, Medikamenten und Verbrauchsmaterialien, biomedizinischer Ausrüstung (für Endoskopie, Intensivpflege, orthopädische Operationen, Radiologie, Operationssaal usw.) und Kriegsmedizin Ausbildung (mehr als 1000 medizinisches und paramedizinisches Personal geschult)

La Chaine de l'Espoir hat eine globale Strategie zur Verbesserung der spezialisierten medizinischen Versorgung in den Bereichen Orthopädie, Traumatologie und Kinderkardiologie entwickelt. Diese Strategie zielt darauf ab, die festgestellten Lücken in der medizinischen Versorgung zu schließen, wobei der Schwerpunkt auf der Verbesserung des Zugangs zu chirurgischer Ausrüstung, der Bereitstellung von Fortbildungen für medizinisches Fachpersonal (chirurgische Schadensbegrenzung, orthopädische Chirurgie) und der Verbesserung der Diagnosequalität für Kinder und schwangere Frauen mit Herzerkrankungen liegt insbesondere durch die Nutzung der Telemedizin.

ROLLENZWECK 

Informationsmanagement und Datenerfassung dienen der Unterstützung Entwicklung und Umsetzung der Projektqualität, einschließlich Überwachung und Bewertung sowie Rechenschaftspflicht gegenüber den Begünstigten. Vom Informationsmanagementbeauftragten wird erwartet, dass er die Datenerfassung erleichtert, die Entwicklung von Formularen unterstützt, Daten erstellt und statistische Berichte, Grafiken und Karten erstellt.

Verantwortlichkeiten und Pflichten : 

Verantwortlichkeiten für die Datenverwaltung

• Proaktiv Informationen von Implementierungspartnern, Regierungsbehörden und Krankenhäusern sammeln, die für die Datenverwaltung von Nutzen sein können CDE-Mission zur Entscheidungsfindung.
• Entwicklung und Validierung quantitativer und qualitativer Datenerfassungsinstrumente, wie Umfragen und Interviewfragebögen (angepasst und übersetzt an den ukrainischen Kontext)
• Datenbanken entwickeln und implementieren, Datenerfassungssysteme, routinemäßige Datenanalysen und andere Strategien, je nach Projektbedarf.
• Identifizieren, analysieren und interpretieren Sie Trends oder Muster mithilfe geeigneter statistischer Techniken.
• Erstellen Sie Grafiken und Visualisierungen von quantitativen und qualitativen Daten nach Bedarf.

Projektüberwachung und -unterstützungort

• Legen Sie in enger Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern Mindestanforderungen und -tools für die Überwachung und Bewertung für die CDE-Mission fest.
• Etablieren Sie ein reaktionsfähiges Feedback- und Beschwerdemanagement Mechanismus basierend auf Community-Präferenzen für die Bereitstellung von Informationen und Feedback 
• Kartierung der Unterstützungsabdeckung in bestimmten Bereichen, Analyse und Meldung potenzieller Lücken sowie Überprüfung.
• Unterstützen Sie das CDE-Team bei der Erstellung qualitativ hochwertiger Produkte , projektbezogene Dokumente, zum Beispiel: Kurzberichte, Kurzberichte, Projektstatusberichte, Blogs und Artikel
• Bieten Sie dem CDE-Implementierungspartner bei Bedarf spezifische, manchmal engagierte Unterstützung

Andere Aufgaben

• Seien Sie flexibel, um dem Team bei Exkursionen und Überwachungsmissionen beizutreten
• Vernetzen Sie sich bei Bedarf mit Partnern und Behörden
• Gelegentliche kleine Verwaltungsaufgaben und Büroarbeiten

Aufgaben und Verantwortlichkeiten können je nach Bedarf geändert werden.

Berufsvoraussetzungen: 

Ausbildung/Erfahrungen: 

• Universitätsabschluss in Information Wissenschaft, geografische Informationssysteme oder ein anderer relevanter Bereich.
• Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationsmanagement im NGO-Bereich sind wünschenswert.
• Erfahrung in der Datenverarbeitung und -analyse, und Erstellung von Berichten.

Fähigkeiten und Fertigkeiten:

• Fließend Englisch
• Strenge/Präzision
• Autonomie
• Fähigkeit zur Teamarbeit/gute Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten 
• Beharrlichkeit und Entschlossenheit
• Initiativsinn, Fähigkeit, Lösungen vorzuschlagen
• Informatik: Excel (gute Kenntnisse erforderlich)
• Fähigkeit, mit Stresssituationen umzugehen 
• Autonom, belastbar und diplomatisch< /li>
• Einhaltung der humanitären Grundsätze und des Ethikkodex von La Chaine de l'Espoir

Allgemeine Geschäftsbedingungen & Bedingungen: 

CDE wendet eine „Null-Toleranz“-Richtlinie gegenüber jeglichem Fehlverhalten an, das die berufliche Glaubwürdigkeit seiner Mitarbeiter beeinträchtigt: CDE-Mitarbeiter, Partner (lokal oder international) und Dienstleister.

Schutz und PSEA:

CDE-Richtlinien gewährleisten den Schutz von Kindern und schutzbedürftigen Erwachsenen; Der Schutz umfasst alle schädlichen Aktivitäten, die zu Risiken, sexueller Ausbeutung, Verletzungen oder anderen Schäden führen können. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie sich voll und ganz für alle Richtlinien einsetzen. 

Verantwortung gegenüber den CDE-Richtlinien: 

CDE gewährleistet einen transparenten und fairen, wettbewerbsorientierten Einstellungsprozess für alle Bewerber. Gleichzeitig erwartet CDE von neuen Mitarbeitern, dass sie die „No Harm“-Grundsätze anwenden und die CDE-Richtlinien und -Vorschriften in den Bereichen Informationsvertraulichkeit, Sicherheit, CDE-Reputation und Datenschutz einhalten. 

Bedingungen: 

• Nationale Stelle, 12 Monate
• Vollzeitstelle, mit Sitz in der Ukraine (Kiew)
• Gehalt: 70 000 UAH (Bruttogehalt)

Aktualisierter Lebenslauf und Anschreiben müssen auf Englisch per E-Mail zurückgesendet werden. Mail to die folgende Adresse: [email protected] 

(Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert.)