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Mitarbeiter im Informationsmanagement – ​​Internationale Organisation für Migration (IOM), Repräsentanz in der Ukraine in Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

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Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Offen für interne und externe KandidatenBitte beachten Sie, dass alle Bewerbungen über die IOM Global Career Site (Extern ansehen Stellenausschreibung). Auf andere Weise eingereichte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.Positionsbezeichnung: Information Management Associate Dienstort: ​​Kiew, UkraineKlassifizierung: Allgemeiner Dienstmitarbeiter, Besoldungsgruppe G5Art der Anstellung: Besondere kurzfristige Anstellung, sechs Monate mit der Möglichkeit einer VerlängerungVoraussichtliches Star

Offen für interne und externe Kandidaten

Bitte beachten Sie, dass alle Bewerbungen über die IOM Global Career Site (Extern ansehen Stellenausschreibung). Auf andere Weise eingereichte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Positionsbezeichnung: Information Management Associate

Dienstort: ​​Kiew, Ukraine

Klassifizierung: Allgemeiner Dienstmitarbeiter, Besoldungsgruppe G5

Art der Anstellung: Besondere kurzfristige Anstellung, sechs Monate mit der Möglichkeit einer Verlängerung

Voraussichtliches Startdatum: So bald wie möglich

Enddatum: 27 September 2024

Die 1951 gegründete IOM ist eine verbundene Organisation der Vereinten Nationen und die führende UN-Agentur arbeitet im Bereich Migration eng mit staatlichen, zwischenstaatlichen und nichtstaatlichen Partnern zusammen. IOM setzt sich für die Förderung einer humanen und geordneten Migration zum Wohle aller ein. Dies geschieht durch die Bereitstellung von Dienstleistungen und Beratung für Regierungen und Migranten.

IOM setzt sich für ein vielfältiges und integratives Umfeld ein. Auf diese Stelle können sich sowohl interne als auch externe Kandidaten bewerben. Für die Zwecke der Stellenausschreibung gelten interne Kandidaten als Kandidaten der ersten Stufe.

Kontext:

Unter der Gesamtaufsicht des Chief of Mission and Assessment und Als Data Coordination Manager wird der erfolgreiche Kandidat die direkte Aufsicht über den Information Management and Geographic Information System Officer (DTM) übernehmen und für die Unterstützung der Daten- und Analyse-Informationsmanagement-Untereinheit (IM) bei der Datenverarbeitung, Qualitätskontrolle, Analyse, Kartierung usw. verantwortlich sein Visualisierung unter Befolgung der vordefinierten IM-Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und Arbeitsabläufe zur Unterstützung der Daten- und Analyseeinheit. 

Kernfunktionen / Verantwortlichkeiten:

  1. Unterstützen Sie die rechtzeitige Vorbereitungn, Pflege und Bereitstellung von geografischen Informationen und Karten für die Daten- und Analyseeinheit unter Verwendung der GIS-Software (Mapping) für geografische Informationssysteme und zugehöriger Ausrüstung. 
  2. Unterstützung bei der Entwicklung, Qualitätskontrolle und Reproduktion von Kartenprodukten in geeigneten Formaten in Englisch und Ukrainisch, um das Berichtsteam bei vier Bewertungen zu unterstützen.
  3. Unterstützt die Erstellung und Verfeinerung von Benutzerdaten -freundliche, effiziente Online-Datenerfassungstools mit Kobo, um sicherzustellen, dass sie maßgeschneidert und zweckmäßig sind. Bleiben Sie mit den neuesten Funktionen und Best Practices in Kobo auf dem Laufenden, um die Tool-Funktionalität kontinuierlich zu verbessern.
  4. Unterstützen Sie Initiativen zum Kapazitätsaufbau für das Informationsmanagement-Team, um die Fähigkeiten innerhalb der Daten- und Analyseeinheit zu verbessern, insbesondere bei der Verwendung von Online-Datenerfassungstools wie Kobo.
  5. Unterstützen Sie die Implementierung von Datenqualitätssicherungsprotokollen, um die Genauigkeit und Integrität der gesammelten Daten über alle Bewertungen hinweg sicherzustellen.
  6. Unterstützen Sie die Entwicklung und Implementierung von Python-Skripten zur Automatisierung der Verarbeitung, Qualitätskontrolle und Analyse von Daten, mit besonderem Schwerpunkt auf Notfallprodukten.
  7. Unterstützung bei der Erstellung von Benutzerhandbüchern und der Durchführung von Schulungsprogrammen für das Betriebsteam.
  8. Führen Sie alle anderen Aufgaben aus, die Ihnen möglicherweise zugewiesen werden.

Erforderliche Qualifikationen und Erfahrung

Bildung

  • Abitur/Zertifikat mit fünf Jahren einschlägiger Erfahrung;  
  • oder
  • Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in Informationsmanagement, Informatik, Geoinformation und Fernerkundungssysteme oder verwandte Bereiche einer akkreditierten akademischen Einrichtung mit drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung.

Erfahrung

  • Erfahrung in der Verwaltung und Nutzung automatisierter Datenpipelines für Qualitätskontrolle, Datenbereinigung und Datenanalyse ist ein klarer Vorteil;  
  • Erfahrung in der Arbeit in humanitären oder Entwicklungsorganisationen ist ein Vorteil;
  • Vorherige Berufserfahrung bei internationalen humanitären Organisationen, Nichtregierungs- oder Regierungsinstitutionen/-organisationen in einem multikulturellen Umfeld ist von Vorteil.
  • Erfahrung im Umgang mit Unternehmens- oder Open-Source-Geoinformationen System ist erforderlich;
  • Erfahrung in der Durchführung von Endbenutzerschulungen, der Unterstützung von Informationssystemen und der Koordination mit Teammitgliedern mit unterschiedlichen technischen Kenntnissen und Fähigkeiten ist von Vorteil.
< p style="font-style: normal; Schriftstärke: 400">Fähigkeiten

  • Zuverlässige Beherrschung mindestens einer Statistiksoftware (Python, R) erforderlich; 
  • Nachgewiesene BeherrschungEs sind Online-Datenerfassungsplattformen erforderlich. 
  • Kenntnisse zur Datenvisualisierung mit der Adobe Suite sind wünschenswert.

Sprachen

Fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind erforderlich.

Vom Amtsinhaber wird erwartet, dass er die folgenden Werte und Kompetenzen unter Beweis stellt:

Werte

  • Inklusion und Respekt für Vielfalt: Respektiert und fördert individuelle und kulturelle Unterschiede. Fördert Vielfalt und Inklusion.
  • Integrität und Transparenz: Hält hohe ethische Standards aufrecht und handelt im Einklang mit Organisationsgrundsätzen/-regeln und Verhaltensstandards.
  • Professionalität: Zeigt Arbeitsfähigkeit Sie verfügen über ein gelassenes, kompetentes und engagiertes Auftreten und verfügen über ein sorgfältiges Urteilsvermögen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen.
  • Mut: Zeigt die Bereitschaft, zu wichtigen Themen Stellung zu beziehen.
  • Empathie: Zeigt Mitgefühl für andere gibt Menschen das Gefühl, sicher, respektiert und fair behandelt zu werden. 

Kernkompetenzen – Verhaltensebene 1

  • Teamarbeit: Entwickelt und fördert eine effektive Zusammenarbeit innerhalb und zwischen Einheiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Ergebnisse zu optimieren.
  • Ergebnisse liefern: Erzeugt und liefert qualitativ hochwertige Ergebnisse serviceorientiert und zeitnah. Ist handlungsorientiert und verpflichtet, vereinbarte Ergebnisse zu erreichen.
  • Wissen verwalten und teilen: Strebt kontinuierlich nach Lernen, Wissensaustausch und Innovation.
  • Rechenschaftspflicht: Übernimmt Verantwortung für das Erreichen der Prioritäten und Annahmen der Organisation Verantwortung für eigene Handlungen und delegierte Arbeit.
  • Kommunikation: Fördert und trägt zu einer klaren und offenen Kommunikation bei. Erklärt komplexe Sachverhalte auf informative, inspirierende und motivierende Weise.

Sonstiges

Jedes Angebot an den Kandidaten im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung ist vorbehalten zur Finanzierungsbestätigung.

Die Ernennung unterliegt der Bescheinigung, dass der Kandidat aus medizinischer Sicht für die Ernennung geeignet ist, und Sicherheitsüberprüfungen.

Voraussetzung für den Antritt der Stelle ist ein rechtmäßiger Wohnsitz im Land des Dienstortes und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Anleitung:

Interessierte Kandidaten werden gebeten, ihre Bewerbungen NUR über diesen Link einzureichen Sehen Sie sich die externe Stellenausschreibung (Positionsnummer 11718) nach 27 September 2024 spätestens. Auf andere Weise eingereichte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. 

Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert.  

Veröffentlichungszeitraum: 

Vom 23.09.2024 bis 27.09.2024 

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