Influencer-Marketing-Manager in EXMO.com

Wir suchen einen erfahrenen PR-/Influencer-Manager, der die Markenbekanntheit steigert und unser Unternehmen in der LATAM-Region durch strategische Medienbeziehungen und Influencer-Partnerschaften bekannt macht. Der erfolgreiche Kandidat wird ein starkes Netzwerk aus Journalisten, Autoren, Kolumnenmanagern und wichtigen Meinungsführern (KOLs) aufbauen und pflegen, um sicherzustellen, dass unsere Marke maximale Sichtbarkeit erhält. Hauptaufgaben: Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit der Marke MOVO in lokale LATAM-Märkte. Bauen Sie Beziehungen zu lokalen Medien auf und pflegen Sie sie, um die Marke mit minimalen oder keinen Kosten durch Partnerschaften, Sonderartikel und Features zu bewerben. Erstellen Sie solide Kommunikationspläne, um den Ruf des Unternehmens zu schützen und potenzielle Probleme zu bewältigen Proaktiv. Repräsentieren Sie die Thought-Leadership-Initiativen unserer Marke MOVO wie AMAs, Zitate und Medienauftritte. Bauen Sie Beziehungen zu wichtigen Influencern auf und pflegen Sie sie. Anforderungen: Nachgewiesene Erfahrung (2+ Jahre) in der Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Medienaggregatoren zur Verwaltung der Medienbeziehungen. Außergewöhnliche Kommunikation und Verhandlungsgeschick mit der Fähigkeit, Medienplatzierungen effektiv anzupreisen und zu sichern. Starke Organisations- und Planungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Partnerschaften und Medienstrategien gleichzeitig zu verwalten. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Spanisch und Portugiesisch sind von Vorteil. Frühere Erfahrungen in FinTech- oder Krypto-Unternehmen sind sehr wünschenswert. Vorteile einer Mitgliedschaft bei EXMO 🙌 Krypto lehrt uns, flexibel zu sein, klischeehafte Arbeitgeberangebote zu vergessen und die Vergünstigungen zu nutzen, die Sie wirklich verdienen! Flexibilität in vollem Umfang Fernarbeit oder gemütliches Coworking. Es liegt an Ihnen. Gehalt, das widerspiegelt, dass wir Ihre Arbeit wirklich wertschätzen. Eine Erstattung von Englischunterricht und sportlichen Aktivitäten. Berufliche Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Kursen und Konferenzen. 100 % Krankheitsurlaubsabdeckung. 10 freie Tage pro Jahr ohne Krankheitsurlaub. 20 Tage Jahresurlaub. Zusätzlicher freier Tag, um groß zu feiern, wenn Sie einen haben Geburtstag, Hochzeit, Kindergeburtstag. Wir bieten auch einen Geschenk-Geldbonus an, um Ihre Party noch größer zu machen! Freundliches Team, das auf einen neuen Spieler wartet 😉 Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Marketing und Marketing für Großkunden Galuzi Finanzielle Vorteile