Einfluss-Marketing-Manager in Bitmedia Labs

17. Juli 2024 GameDev

Influence Marketing Manager

Mehr erfahren

Über Bitmedia Labs

Bitmedia Labs – ein internationales Produkt-IT-Unternehmen, ist seit 2014 in der Branche tätig, arbeitet weltweit mit einem Team von über 100 ehrgeizigen und hochqualifizierten Fachleuten und erstellt erfolgreiche Projekte in Bereichen wie Online-Werbesystemen für den Krypto-Bereich , Blockchain-Spiele und NFT-Produkte.

Hauptaufgaben:

• Erkunden Sie Möglichkeiten zur Markenkooperation, entwickeln und implementieren Sie eine Markenpartnerschaftsstrategie, einschließlich einer Liste von Potenzialen, und entwickeln Sie Netzwerkverbindungen in das Krypto-Feld;
• Auf der Suche nach weltweiten Influencern auf Plattformen wie Twitter, Youtube, TikTok usw.;
• Erstellen von Strategien für eine langfristige Kommunikation mit dem Influencer;
• Finden Sie neue Botschafter und entwickeln Sie eine Zusammenarbeit mit ihnen.
• Inhaltsideen entwickeln, Inhalte schreiben und kuratieren;
• Markttrends analysieren;
• Pflege einer aktuellen Datenbank mit Influencern, Verträgen und erstellten Inhalten;
• Werbeaktivitäten starten.

Anforderungen:

• 1+ Jahre Erfahrung mit der Entwicklung und Umsetzung von Web3-Influencer-Marketingstrategien und kreativen Kampagnen;
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Outreach-Kampagnenstrategien;
• Ausgeprägtes Verständnis der Social-Media-Landschaft (Twitter, Youtube, Tik-Tok, Discord usw.);
• Erfahrung mit Performance-Kampagnen;
• Analytische Fähigkeiten;
• Englischniveau: Obere Mittelstufe.

Einstellungsprozess:

• Einführungsgespräch mit einem Personalvermittler – Interview mit dem Einstellungsteam – Angebot.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitsumgebung – Sie können überall oder in unserem komfortablen Hub in Kiew remote arbeiten;
• Der 8-Stunden-Arbeitstag mit flexibler Einteilung;
• Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Ihrer Erfahrung;
• Regelmäßige Leistungsüberprüfung und jährliche Gehaltsüberprüfung;
• Bezahlter Krankenstand, Urlaub und Feiertage;
• Tools zur beruflichen Weiterentwicklung (Erstattung von Bildungskursen oder Workshops, Konferenzen auf der ganzen Welt);
• Englischunterricht;
• Ehrgeiziges Team mit transparenter Kommunikation und freundlicher Atmosphäre, kein Mikromanagement;
• Apple-Geräte;
• Unvergessliche Geschenke für die Feiertage.