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Unabhängiges Mitglied des Aufsichtsrats eines Unternehmens der Instrumentenbranche (Experte im Bereich Personalmanagement) in Ukrayinska oboronna promislovist

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Ukrayinska oboronna promislovist

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Allgemeine Zuständigkeiten des Aufsichtsrats:Kontrolle über die Tätigkeit des Leitungsorgans, Annahme wichtiger Entscheidungen, die sich auf die strategische Entwicklung des Unternehmens auswirken;Genehmigung interner Dokumente, die die Aktivitäten des Unternehmens regeln, mit Ausnahme derjenigen, die in die ausschließliche Zuständigkeit der Hauptversammlung fallen;Wahl, Beendigung der Befugnisse, Genehmigung der Vertragsbedingungen und Festlegung der Vergütung der Mitglieder des geschäfts

Allgemeine Zuständigkeiten des Aufsichtsrats:

  • Kontrolle über die Tätigkeit des Leitungsorgans, Annahme wichtiger Entscheidungen, die sich auf die strategische Entwicklung des Unternehmens auswirken;
  • Genehmigung interner Dokumente, die die Aktivitäten des Unternehmens regeln, mit Ausnahme derjenigen, die in die ausschließliche Zuständigkeit der Hauptversammlung fallen;
  • Wahl, Beendigung der Befugnisse, Genehmigung der Vertragsbedingungen und Festlegung der Vergütung der Mitglieder des geschäftsführenden Organs und anderer Führungskräfte des Unternehmens;
  • li>Ernennung und Abberufung des Leiters der internen Revision;
  • Genehmigung der Vertragsbedingungen mit Wirtschaftsprüfern, Überprüfung und Empfehlungen auf der Grundlage der Ergebnisse des Prüfungsberichts;
  • Entscheidungen über Fusionen, Umstrukturierungen, Liquidationen und andere Änderungen in der Unternehmensstruktur treffen
  • Genehmigung der Bestimmungen zu den Ausschüssen;

Berufliche Anforderungen:

>Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten zur Transformation von Management- und Vergütungssystemen;
  • Erfahrung in der Rekrutierung und Entwicklung von Personal;
  • Erfahrung in der Arbeit im Bereich Organisationsentwicklung, Vergütung und Sozialleistungen;
  • Erfahrung in der erfolgreichen Implementierung von Motivationssystemen (Tskr, KPA, andere);
  • Kenntnisse der aktuellen Arbeitsgesetzgebung der Ukraine;
  • Von Vorteil wird sein:

    • Berufserfahrung in internationalen Unternehmen; 
    • Vorerfahrung in der Wahrnehmung der Aufgaben eines Aufsichtsratsmitglieds;
    • Kenntnisse der englischen Sprache.

    Allgemeine Anforderungen:< /strong>

    • Tadelloser geschäftlicher Ruf;
    • Wurde nicht wegen der Begehung von Korruption oder korruptionsbezogenen Straftaten strafrechtlich verfolgt;
    • Keine ausstehenden Vorstrafen;
    • Fehlen eines Verbots, Positionen in Führungsgremien von Wirtschaftsverbänden zu bekleiden;
    • Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache für Bürger der Ukraine.

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