Interner Personalvermittler (Remote weltweit) in Koscom Cable Inc.

Vor Kurzem wurde die Nachricht von Koscom Cable Inc. gesendet. Candace Charles Hart Candace Charles Hart Rekrutierung| Spezialist für Organisationsentwicklung| HR-Analyse und -Planung Interner Personalvermittler Wir suchen einen motivierten und enthusiastischen Personalvermittler für unsere dynamische Personalabteilung. Als interner Personalvermittler sind Sie die treibende Kraft bei der Einstellung der besten Mitarbeiter für unser wachsendes Team von über 300 Auftragnehmern. Keine Vorkenntnisse erforderlich; Allerdings ist eine ausgeprägte Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen und sich weiterzuentwickeln, unerlässlich. Verantwortlichkeiten: Implementierung effektiver Rekrutierungsstrategien zur Suche und Überprüfung von Kandidaten, um die beste Eignung für unsere offenen Stellen zu ermitteln. Nutzen Sie eine Vielzahl von Kanälen, darunter Jobbörsen, soziale Medien und professionelle Netzwerke, um qualifizierte Kandidaten zu identifizieren und anzuziehen. Planen und führen Sie Online-Interviews durch, um die Qualifikation und Eignung der Kandidaten zu beurteilen. Effektive Kommunikation mit Kandidaten, Verhandlung von Angeboten und Unterstützung bei der Erledigung von Unterlagen für neue Mitarbeiter. Verwaltung und Pflege unseres CRM-Systems Erstellen Sie genaue und aktuelle Aufzeichnungen und erstellen Sie Berichte für den Leiter des Rekrutierungsteams, um eine effiziente Verfolgung und Überwachung des Rekrutierungsprozesses sicherzustellen. Arbeiten Sie mit dem Leiter des Rekrutierungsteams zusammen, um den Einstellungsbedarf des Unternehmens zu verstehen und die erfolgreiche Vermittlung von Kandidaten sicherzustellen. Suchen Sie kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Verbesserung Rekrutierungsprozess und verbessern die Erfahrung des Kandidaten. Anforderungen: High-School-Diplom oder gleichwertiger Abschluss; Ein Abschluss in Personalwesen oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil. Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Fähigkeit, mehr als 20 Kaltakquise pro Tag durchzuführen, um eine solide Pipeline qualifizierter Kandidaten aufzubauen. Arbeitsbereitschaft von 9.00 bis 17.00 Uhr EST ( Zeitzone New York), Montag bis Freitag.Fähigkeiten:Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in Wort als auch in Schrift.Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, schnell eine Beziehung aufzubauen.Detailorientiert mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit Fähigkeiten.Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft, neue Prozesse und Tools zu erlernen.Fähigkeit, in einer Teamumgebung zusammenzuarbeiten.Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt von 400 USD pro Monat während der Probezeit plus Prämien basierend auf KPI nach der Probezeit. Potenzial, mehr als 700 US-Dollar zu verdienen, nachdem die KPIs nach der Probezeit erfüllt wurden. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятостіVertragsbeschäftigung Arbeitspflichten Personalmanagement Branchen Telekommunikation