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Derzhavniy Operator Tilu
Wir suchen einen Implementierungsspezialisten für die neu geschaffene Beschaffungsagentur des Ministeriums der Verteidigung der Ukraine. Wenn Sie unsere Werte teilen und den Wunsch haben, den Prozess der militärischen Versorgung effizienter, fairer und verantwortungsvoller zu gestalten, ist dieser Job genau das Richtige für Sie!
Government Rear Operator (DOT) ist eine staatliche Behörde, die sich um die Bedürfnisse der Streitkräfte der Ukraine kümmert.
Geleitet von den Grundsätzen der Integrität und der Menschenorientierung stellen wir Nahrungsmittel, Eigentum und Treibstoff für die Bedürfnisse des Militärs bereit.
Wir sind davon überzeugt, dass die Versorgung der Armee nicht nur marktinteressant, sondern auch ehrenhaft sein sollte. Unsere Aufgabe ist es, ein geeignetes Beziehungssystem mit Lieferanten zu entwickeln und den Wert jeder investierten Griwna des Staatshaushalts zu steigern.
Die Hauptaufgaben der Position:
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:
Technische Kenntnisse und Software:
Persönliche Qualitäten und Eigenschaften:
Wir bieten; Arbeit an einer der wichtigsten Reformen für die Ukraine – Reform der Versorgung der Streitkräfte. In dieser Rolle tragen Sie zur Reform des Verteidigungsministeriums der Ukraine bei, die dazu beitragen wird, den Prozess der Sicherung des Militärs transparent und rechenschaftspflichtig zu machen. Und wir haben auch eine Wettbewerbsprämie (basierend auf den Ergebnissen des Interviews).
Stufen der Auswahl, wenn wir weitermachen:
Um am Wettbewerb teilzunehmen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ihr Motivationsschreiben und Ihre Gehaltsvorstellung an [[email protected]]. Bitte geben Sie die Berufsbezeichnung als Betreff der E-Mail an.
Nur diese Kandidaten werden dies tun Erhalten Sie die Nachricht, wer für ein Interview ausgewählt wird.
Wir ermutigen qualifizierte Kandidaten, uns einzusenden Wiederaufnahme so schnell wie möglich, da Bewerbungen aktuell berücksichtigt werden.
SE „State Rear Operator“ ist ein Wir achten als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und wenden keine diskriminierenden Praktiken bei der Auswahl und Beschäftigung an. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Alter, Gewerkschaftsmitgliedschaft oder anderen Faktoren.