IAM-Sicherheitsberater in EY (Ernst & Young)

EY ist eine Gelegenheit, außergewöhnliche Erfahrungen bei einem Unternehmen zu sammeln, das seit mehr als 30 Jahren Dienstleistungen in den Bereichen Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht sowie Unterstützung bei der Transaktionsberatung anbietet. Sie werden Teil des EY Digital-Teams, das Projekte zur Verbesserung des Informationssicherheitsniveaus im Bereich Identity & Access Management für globale Kunden umsetzt.

In dieser Position sind Sie für die tägliche Zugriffskontrolle, die Entwicklung der IAM-Governance und die Umsetzung von Änderungen verantwortlich, die sich direkt auf das Sicherheitsniveau von auswirken Unternehmen. Wir suchen einen Spezialisten, der in der Lage ist, nicht nur Aufgaben zu erledigen, sondern auch Risiken zu erkennen, Lösungen vorzuschlagen und den IAM-Ansatz zu gestalten.

Verantwortlichkeiten:

Betriebliche Zugriffsverwaltung

• Überprüfung und Genehmigung von Zugriffsanfragen unter Berücksichtigung von Informationssicherheitsrisiken.
• Durchführung einer regelmäßigen Überprüfung der Benutzerrechte und Erstellung von Managementberichten.
• Kontrolle der rechtzeitigen Sperrung von Zugriffen und Verbesserung der Qualität der Prozesse in diesem Bereich.
• Initiierung und Unterstützung der Automatisierung von IAM Prozesse.

IAM Governance und Prozessentwicklung

• Analyse von Risiken im IAM-Bereich und Definition ihrer Auswirkungen auf die Organisation (Prozesse, Rollen, technologisch). Komponenten).
• Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominimierung und Verwaltung ihrer Umsetzung (von der Initiierung bis zur Ausführungskontrolle).
• Erstellung von Berichten für interne Stakeholder – sowohl manuell als auch durch Automatisierungstools.
• Entwicklung und Aktualisierung von IAM-Richtlinien, -Standards und anderen regulatorischen Dokumenten.

Anforderungen:

Hard Skills:

• Kenntnisse über rollenbasierte Zugriffsmodelle (RBAC/ABAC).
• Erfahrung in den Prozessen der Gewährung, Änderung und des Widerrufs von Zugriffen.
• Verstehen von Schlüsselklassen von IAM-Lösungen: IGA, IdP, PAM, Secret Management.
• Kenntnisse der Protokolle Authentifizierung und Autorisierung: SAML 2.0, OIDC, OAuth2, SCIM. Erfahrung mit Active Directory und Active Directory. style="font-style: inherit; font-weight: 700">LDAP.
• Fähigkeit zum Erstellen und Unterstützung der technischen Dokumentation (Richtlinien, Architekturpläne, Integrationsmodelle).
• Kenntnisse in MS Word, Excel, PowerPoint.
• Kenntnisse im Umgang mit SQL und Datenbankabfragen.
• Englisch B2 - C1 (gesprochen).

Soft Skills

Kommunikation: Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern in einem globalen Umfeld zusammenzuarbeiten.
• Unabhängigkeit und Verantwortung: Fähigkeit, End-to-End-Aufgaben zu übernehmen und umzusetzen sie zu einem Ergebnis.
• Kritisches und systemisches Denken: Fähigkeit, Risiken einzuschätzen, Ursachen von Problemen zu finden und optimale Lösungen vorzuschlagen.
• Proaktivität: Fähigkeit, selbstständig Verbesserungen einzuleiten und Lösungen vorzuschlagen.
• Okta, SailPoint, Entra ID.
• Erfahrung beim Erstellen von Dashboards, Berichten oder Analysemodellen in PowerBI.
• Teilnahme an Projekten zum Aufbau oder der Transformation von IAM-Prozessen.

Akzeptieren eines EY Stellenangebot bedeutet, Teil eines hochprofessionellen, integrativen Teams zu werden, das über alle notwendigen Werkzeuge für berufliche Weiterentwicklung und Karrierewachstum verfügt.

Wir bieten:

• Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten oder in unserem komfortablen Büro, ausgestattet mit allem, was Sie brauchen, auch bei Stromausfällen
• Flexibler Zeitplan: Bei uns können Sie Studium mit Vollzeitarbeit kombinieren
• Krankenversicherung, Reiseversicherung und Lebensversicherung
• Konkurrenzfähiges Gehalts- und Bonussystem für hohe Effizienz

Stufen von Auswahl:

1. Den Recruiter kennenlernen
2. Profil ermitteln Business Case
3. Online-Interview durch Manager und Chef
4. Angebot

Lasst uns die Geschäftswelt zum Besseren verändern und gemeinsam wachsen!

Wir warten auf Ihren Lebenslauf.