Generalist der Personalabteilung in TCM Group Ukraine

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з TCM Group Ukraine Taras Kopii Taras Kopii CEO bei CIS DRS 👨🏼💻 Verwalten Sie Portfolios mit hoher Anzahl und großem Wert weltweit 💼 Betreuung von Fortune-500-Kunden ✨ Globale Teams, hohe Erholung … Wir suchen eine qualifizierte, systematische und effektive Personalabteilung. Hauptaufgaben: Rekrutierung, Onboarding, Anpassung und Offboarding, Entwicklung und Umsetzung allgemeiner, Team- und individueller Entwicklungspläne, Einhaltung und Weitergabe von Werten, Entwicklung der Unternehmenskultur des Unternehmens, Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Marke, Teilnahme an Profilveranstaltungen und Veröffentlichungen; Umsetzung materieller und immaterieller Motivationssystemrichtlinien; Entwicklung und Umsetzung interner HR-Richtlinien; Kontrolle über die Verwaltung von Personalakten; Budgetierung interner HR-Kosten; Entwicklung und Organisation interner Veranstaltungen, Team Gebäude;Organisation effektiver Rhythmen von Treffen von Kollegen, Managern mit Untergebenen, Systeme zum Sammeln und Bereitstellen von Feedback, Durchführung von Umfragen usw.;Entwicklung und Aktualisierung von Karten zur Karriereentwicklung von Kollegen;Ein regelmäßiger Prozess zur Ermittlung der Bedürfnisse von Kollegen und ihren Mitarbeitern Zufriedenheit, um die Effizienz jedes einzelnen Kollegen, aber auch von Teams oder des gesamten Unternehmens zu verbessern; Suche und Interaktion mit externen Auftragnehmern zur Umsetzung ihrer Funktionalität; etc.Anforderungen:Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ab 2 Jahren. Es ist wünschenswert, in Dienstleistungsunternehmen und mit einem intelligenten Produkt/Dienstleistung zu arbeiten. Relevante Erfahrung mit allen internen HR-Abläufen und -Funktionen. Bereitschaft, diesen gesamten Arbeitsbereich selbstständig durchzuführen. Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Personalmanagementnormen. Fähigkeit, mit Datenbanken, Datenverarbeitungsprogrammen, Gsuite, CRM-Systemen usw. zu arbeiten. Die Fähigkeit, den Anfang qualitativ und zu Ende zu bringen Pünktlich. Lernen Sie das operative Wesen des Unternehmens und seines Produkts kennen, studieren und verstehen Sie es, verstehen Sie die Besonderheiten jedes Teams und interner Prozesse im Detail. Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit jedem Mitarbeiter, Kollegen oder Manager zu verhandeln um Aufgaben effektiv zu erledigen. Englisch ist ein mündliches und schriftliches Niveau, das ausreicht, um das Niveau von Kandidaten richtig einzuschätzen. Wir bieten: Wir sind nicht an die Begriffe Personalmanager oder Direktor gebunden, wir suchen eine Person für die angegebene Funktion und mit den entsprechenden Qualifikationen. Die Probezeit beträgt 3 Monate. Der Arbeitsmodus ist remote oder in einem Co-Working-Space in Kiew. Bonussystem entsprechend der Bewertung des abgeschlossenen CRI und der Interaktion mit Kollegen. Der Arbeitsplan kann flexibel sein. Vollständige Krankenversicherung. Wenn Siebereit sind, unserem Team beizutreten und Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in unser Unternehmen einzubringen, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf. Wir freuen uns auf Sie! Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Grundniveau Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Personalmanagement Branchen Juristische Dienstleistungen