Die Arbeit bei „AKS MOTORS“ ist eine Gelegenheit, Teil eines großen und erfolgreichen Unternehmens zu sein, das eine führende Position auf dem Großhandelsmarkt einnimmt und Einzelhandel mit Kfz-Ersatzteilen. 🌟
Wir suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten, der uns hilft, die besten Talente zu gewinnen und zu halten.
Aufgabenbereiche:
- Rekrutierung:Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Bewertung von Kandidaten, Mitwirkung bei Einstellungsentscheidungen.
- Anpassung von Mitarbeitern:Koordination von Prozesse Anpassung neuer Mitarbeiter, Organisation von Schulungsveranstaltungen.
- Entwicklung der Unternehmenskultur:Organisation von Firmenveranstaltungen, Mitwirkung bei der Entwicklung von Motivationsprogrammen.
- Bewertung und Entwicklung des Personals: Leistungsbewertung, Teilnahme an der Entwicklung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter.
- Mitarbeitermotivationssystem:Entwicklung und Implementierung von Material und immaterielles Motivationssystem.
< li>Entwicklung der Unternehmensmarke: Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung der Strategie zur Entwicklung der Unternehmensmarke auf dem Arbeitsmarkt. ul>Anforderungen:
- Berufserfahrung: Ab 2 Jahren als HR-Spezialist oder in einer ähnlichen Position.
- Ausbildung: Hochschulbildung
- Persönliche Eigenschaften: Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung.
Arbeitsformat: VOLLZEITBÜRO IN KIEW (da das gesamte Team in diesem Format arbeitet).
Wir bieten: stark>
- Konkurrenzfähiges Gehalt. stark>
- Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Ausbildung und Karriereentwicklung. li>
- Freundliches Team: Unterstützung und Zusammenarbeit durch professionelles Team.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen!