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Personalleiter (Standort Zypern) in ASBISC Enterprises PLC

16 September

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ASBISC Enterprises PLC

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Hallo! Treffen wir uns, wir sind Breezy – das führende Unternehmen für Inzahlungnahme und Geräterestaurierung im Zentrum, Süd- und Osteuropa und der Kaukasus.Wir sind mehr als 200 Menschen in 7 Ländern und schaffen jeden Tag Produkte, Dienstleistungen und Geschäfte, auf die wir stolz sind. Wir geben Gadgets ein zweites Leben – retten den Planeten und helfen unseren Kunden, Besitzer hochwertiger Geräte zu einem günstigen Preis zu werden eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vYnJlZXp5LmJhbmQvYWJvdXQvIiwi

Hallo! 
Treffen wir uns, wir sind Breezy – das führende Unternehmen für Inzahlungnahme und Geräterestaurierung im Zentrum, Süd- und Osteuropa und der Kaukasus.
Wir sind mehr als 200 Menschen in 7 Ländern und schaffen jeden Tag Produkte, Dienstleistungen und Geschäfte, auf die wir stolz sind.
Wir geben Gadgets ein zweites Leben – retten den Planeten und helfen unseren Kunden, Besitzer hochwertiger Geräte zu einem günstigen Preis zu werden eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vYnJlZXp5LmJhbmQvYWJvdXQvIiwiVmFjYW5jeUlkIjo5ODU3MjMyfQ==" rel="nofollow noopener noreferrer" style="text-decoration: none; font-weight : 400" target="_blank">https://bre ezy.band/about/

Wir sind auf Instagram: https://www.instagram.com/breezy_ua/< br style="font-weight: 400"/>
Was machen wir?


  • der ASBIS-Holding, ein Distributor von IT-Produkten in mehr als 75 Ländern der Welt.

    Wir suchen einen ambitionierten und ein professioneller HR-Leiter, der die Arbeit mit den Menschen leitet. Das Hauptziel ist die Bildung eines effektiven und effizienten Teams. Schriftstil: normal">Wir versprechen:

      Cooles Team aus Gleichgesinnten
    • Firmenrabatte auf Ausrüstung 
    • Hohe Unabhängigkeit bei der Arbeit und unterstützender Vorgesetzter

    Zukünftige Herausforderungen:

    • HR entwickeln und implementieren Strategie unter Berücksichtigung der Entwicklungsstrategie des Unternehmens
    • Umfassende Arbeit am gesamten Arbeitszyklus mit Personal: Auswahl und Rekrutierung, Anpassung, Personalschulung, Motivation, Bewertung, Arbeit mit HiPo-Mitarbeitern, Bildung einer Personalreserve
    • Sicherung des aktuellen und zukünftigen Geschäfts; Bedürfnisse durch Mitarbeiterentwicklung, Engagement, Motivation und Bindung.
    • HR-Budgetverwaltung und Berichterstattung

    Wir passen zusammen, wenn Sie Folgendes haben:

    • Englischkenntnisse ab B2
    • Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung von HR-Prozessen ab 0
    • Fähigkeit, die Wirksamkeit von HR-Aktivitäten zu analysieren und zu bewerten
    • erfolgreiche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien
    • tiefe Kenntnisse aller HR-Funktionen und die Fähigkeit, diese in Geschäftsprozesse zu integrieren;
    • Erfahrung im Umgang mit Unterhaltungselektronik (Smartphones und Gadgets) ist von Vorteil
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      Breezy ist ein Treffpunkt für Profis für große Erfolge.

      Möchten Sie anspruchsvolle Aufgaben lösen, experimentieren und ein Produkt entwickeln, das die Welt global beeinflusst und dabei hilft, unseren Planeten zu retten?

      Dann schicken Sie schnell Ihren Lebenslauf und kommen Sie zu uns!

      Indem Sie auf die Stelle antworten und Ihren Lebenslauf an das Unternehmen senden (TOV PII „ASBIS-UKRAINE "), registriert und tätig gemäß der Gesetzgebung der Ukraine, Registrierungsnummer 25274129, Adressenregistrierung: 03061, Ukraine, Kiew, st. Gazova, 30 (im Folgenden „das Unternehmen“), bestätigen Sie und stimmen zu, dass das Unternehmen Ihre in Ihrem Lebenslauf angegebenen personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit dem Gesetz der Ukraine „Über den Schutz personenbezogener Daten“ und den DSGVO-Regeln verarbeitet.< /p >


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