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Human Resources Director (HRD) für die Produktion in Talent Search

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Saporischschja
Vollzeitarbeit

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Im Zusammenhang mit dem Wunsch, HR-Prozesse im Unternehmen aufzubauen, suchen wir einen „Human Resources Director (HRD)“ im Team.  Erforderlich mit Berufserfahrung inProduktionsunternehmen mit mindestens ab 500 Mitarbeitern. Standort – Fabriken in den Städten Iwano-Frankiwsk und Saporischschja >Der Job als Personalleiter passt zu Ihnen, WENN:Sie über produktive Berufserfahrung verfügen 5 Jahre oder länger in der Personalentwicklung in Produktionsunternehmen mit einer Belegschaft von 500 oder meh

Im Zusammenhang mit dem Wunsch, HR-Prozesse im Unternehmen aufzubauen, suchen wir einen „Human Resources Director (HRD)“ im Team.  Erforderlich mit Berufserfahrung inProduktionsunternehmen mit mindestens ab 500 Mitarbeitern

Standort – Fabriken in den Städten Iwano-Frankiwsk und Saporischschja >Der Job als Personalleiter passt zu Ihnen, WENN:

  • Sie über produktive Berufserfahrung verfügen 5 Jahre oder länger in der Personalentwicklung in Produktionsunternehmen mit einer Belegschaft von 500 oder mehr Tausend Mitarbeitern;
  • Sie haben Erfahrung im Aufbau aller HR-Prozesse im Unternehmen: Motivation, Auswahl, Anpassung, Bewertung, Schulung und Entwicklung des Personals;
  • Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstimulations- und Motivationsprogrammen und KPIs usw.) in der Produktion (Fabriken);
  • Sie wissen schon wie man die Effizienz der Mitarbeiter im Unternehmen bewertet;
  • Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit erstklassigen Stellenangeboten; Im Vorstellungsgespräch können Sie die fachlichen und persönlichen Qualitäten der Kandidaten einschätzen.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Managementfähigkeiten.
  • Sie sind kommunikativ. Sie verfügen über ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz. Sie verstehen es, mit den Mitarbeitern auf allen Ebenen eine gemeinsame Sprache zu finden.
  • Sie sind stets ergebnisorientiert, Sie haben eine positive Denkweise;
  • Sie sind verantwortungsbewusst, systematisch Sie verfügen über strategisches Denken und sind bereit, wichtige Entscheidungen zu treffen und Ihren Standpunkt vor der Führungskraft und dem Team zu vertreten.
  • Sie lernen und wachsen als Fachkraft und verfügen über hervorragende Referenzen von früheren Arbeitgebern.

Erkennen Sie sich in der Beschreibung wieder? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf und wir werden uns auf jeden Fall mit Ihnen in Verbindung setzen und Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen! [email protected]

Ergebnis, das das Arbeitgeberunternehmen von HRD erwartet:

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  • Führen Sie eine Prüfung des aktuellen Stands der HR-Prozesse im Unternehmen durch;
  • Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie des Unternehmens;
  • Analysieren Sie den Gehaltsmarkt, planen Sie für Spezialisten und geben Sie Empfehlungen an das Management;
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  • Management von Prozessen: Auswahl, Anpassung und Entwicklung, Personalbewertung;
  • Organisation der Rekrutierung: Aufbau von Rekrutierungsströmen für die Suche nach Talenten in den bestehenden Abteilungen von das Unternehmen, um einen Mechanismus zu etablieren, um starke Leute für das Unternehmen zu gewinnen;
  • li>Kontrolle des Systems von Gehältern, Boni und Vergütungen: um eine transparente und langfristige Strategie für die berufliche und finanzielle Entwicklung zu entwickeln eines jeden Mitarbeiters.
  • Glauben Sie auch, dass Sie diese Aufgaben bewältigen werden?

    strong> Senden Sie Ihren Lebenslauf und Wir werden uns auf jeden Fall bei Ihnen melden und Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen! [email protected]

    Was Sie durch die Arbeit in diesem Unternehmen erhalten:

    • Das Gehalt wird im Vorstellungsgespräch mit jedem Kandidaten besprochen. Wir sind bereit, einen hohen Tarif anzubieten.
    • Offizielle Anstellung, Soziales. Paket;
    • Der Standort des Büros ist m. Iwano-Frankiwsk oder Saporischschja. 
    • Arbeitstag von Montag bis Freitag von 09:00 bis 18:00 Uhr.
    • Die Probezeit beträgt maximal 3 Monate.
    • Interaktion mit dem GeneralDirektor, kaufmännischer Leiter, Finanzabteilung, regionale Entwicklungsleiter usw.

    Interessieren Sie sich für Arbeitsbedingungen? Senden Sie Ihren Lebenslauf, wir werden uns auf jeden Fall mit Ihnen in Verbindung setzen und Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen! [email protected]

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