Personalassistent / Assistent der Abteilung für Personalarbeit im USAID FCDO-Programm in DAI Global, LLC / Spriyannya dobrochesnosti u publichnomu sektori (Pro-integrity)

DAI sucht hochqualifizierte Kandidaten für die Vollzeitbesetzung Einschlägige Berufserfahrung, einschließlich Erfahrung im Personalmanagement und in der Personalbeschaffung, ist erforderlich.

Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert. Bitte geben Sie in der Betreffzeile „Recruiting Specialist, Ukraine Operations Office“ an. Vorstellungsgespräche werden fortlaufend durchgeführt.

 Gleiche Beschäftigungschancen

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität für eine Anstellung berücksichtigt , nationale Herkunft, Behinderung, Alter oder Status als geschützter Veteran.

DAI und seine Mitarbeiter setzen sich für die Bekämpfung von Diskriminierung in allen Formen ein. Wir pflegen den Respekt für unsere zwischenmenschlichen Beziehungen und übernehmen Verantwortung für positive Veränderungen im Unternehmen und in den Gemeinschaften, Kulturen und Ländern, in denen wir leben und arbeiten.  DAI ist bestrebt, die besten Mitarbeiter aller Rassen, Ethnien und Hintergründe anzuziehen und zu halten, um weiterhin ein besserer Entwicklungspartner zu werden.

DAI hält die höchsten ethischen Standards ein. Wir setzen uns dafür ein, sexuelle Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung sowie andere ethische Verstöße zu verhindern. Alle unsere Positionen unterliegen daher einer strengen Prüfung und Referenzprüfung.

DAI Organisation und Werte

DAI ist ein globales Entwicklungsunternehmen mit Firmensitzen in den Vereinigten Staaten, dem Vereinigten Königreich, der EU, Nigeria und Pakistan und Palästina sowie Projekteinsätze weltweit. Wir gehen grundlegende soziale und wirtschaftliche Entwicklungsprobleme an, die durch ineffiziente Märkte, ineffektive Regierungsführung und Instabilität verursacht werden. DAI arbeitet an vorderster Front der globalen Entwicklung. Ideen in Taten umsetzen – Taten in Wirkung umwandeln. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mehr zu gestaltenlebenswerte Welt.

DAI und seine Mitarbeiter setzen sich dafür ein, Rassismus entgegenzutreten und uns für positive Veränderungen im Unternehmen sowie in den Gemeinschaften und Kulturen zur Verantwortung zu ziehen , und Länder, in denen wir leben und arbeiten. DAI ist bestrebt, die besten Mitarbeiter aller Rassen und Hintergründe anzuziehen und zu halten, um weiterhin ein besserer Entwicklungspartner zu werden. DAI hält die höchsten ethischen Standards ein. Wir setzen uns dafür ein, sexuelle Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung sowie andere ethische Verstöße zu verhindern. Alle unsere Positionen unterliegen daher einer strengen Überprüfung und Referenzprüfung.

DAI ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit/Fördermaßnahmen einsetzt und sich der Vielfalt verpflichtet . Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran.