HTML-Tester in REDI

Hallo!

ist ein internationales Produktunternehmen mit Erfahrung im Internet-Marketing, das sich darauf spezialisiert hat, Traffic und Kunden für sein Produkt zu gewinnen.

Wir arbeiten seit 12 Jahren. In dieser Zeit haben wir umfangreiche Erfahrungen im Bereich Marketing gesammelt, in die Länder Europas, Asiens und Lateinamerikas expandiert und mehr als 200 Mitarbeiter auf der ganzen Welt versammelt. Wir haben erkannt, dass wir für Veränderungen bereit sind, und haben deshalb eine Marke für die Kommunikation mit Talenten geschaffen, um gemeinsam das ukrainische Geschäft auf der ganzen Welt zu entwickeln.

Unsere Mission als Unternehmen ist es, Top-Spezialisten im Bereich digitales Marketing zusammenzubringen und ihnen Werkzeuge für die berufliche Weiterentwicklung zur Verfügung zu stellen.

Sehen Sie sich unten unsere Aufgaben und Vorteile an. Vielleicht stärken Sie unser Projekt bald. 

Ihre Aufgaben:< /span>

• testing desktop;

• Produktinformationen lesen;

• mögliche Arbeit in Photoshop;

• Seitenüberarbeitung: Ersetzen von Verpackungen und Titeln, Umwandeln von Text von einem Produkt in ein anderes, Kommentieren von Blöcken, Verschieben von Text zwischen HTML-Dateien und Anpassenid-Region.

Von Ihnen erwarten wir:

• Kenntnisse der Testtheorie;

• experience mit Chrome DevTools;

• Kenntnisse in Photoshop;

• analytische Denkweise;

• Teamfähigkeit;

• Perfektionismus und Liebe zum Detail.

Stattdessen bieten wir von uns selbst an:

• nicht nur Kollegen, sondern Menschen, denen es nie gleichgültig ist - wir generieren ständig neue Ideen, tauschen Erfahrungen aus und unterstützen uns gegenseitig;

• Kein starrer Rahmen – unser Fokus liegt auf dem Ergebnis;

• Flexibler Zeitplan: Sie können um 9:00 oder 11:00 Uhr beginnen und um 18:00 - 20:00 Uhr enden – je nach Wunsch;

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Format – derzeit entfernt, aber wir haben ein modernes Büro für die Arbeit in Kiew (auf Anfrage), das mit einem großen Bürogenerator und Glasfaser-Internet ausgestattet ist, das auch bei ausgeschaltetem Licht funktioniert;< /p>

• Englische Sprache ist auf dem Arbeitsmarkt immer relevant, daher führen wir Firmenkurse für Mitarbeiter durch;

• Unternehmenspsychologe;

• bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und zusätzliche materielle Motivation anlässlich von Familienurlauben und wichtigen Ereignissen für Sie;

• Geburtstag frei;

• Vergütung für externe Ausbildung;

• Hilfe bei der Organisation des Arbeitsplatzes;

• Meisterkurse, Teambuilding und Partys – wir ruhen uns so hart aus, wie wir arbeiten.

Unser Rekrutierungsprozess ist wie folgt:
Schreiben Sie ein Gegenschreiben mit Erläuterungen? Laden Sie Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler und Manager ein? Sammeln Sie Referenzen? Senden Sie ein Stellenangebot

Wir werden Ihren Lebenslauf auf jeden Fall prüfen und, wenn er relevant ist, innerhalb von 5 Werktagen mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Wir suchen nicht das Perfekte, wir suchen „unseres". Und vielleicht bist du das. Wir werden mit Freude zusammenwachsen!

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