HRD, Personaldirektor in AGroup

Wir suchen einen aktiven, organisierten und offenen HRD zur Verstärkung unseres Teams (Schytomyr)

Unser Team, das auf den Prinzipien Vertrauen und Offenheit basiert, freut sich an einen neuen Spieler! Ja, wir entwickeln uns auch in solch unvorhersehbaren Zeiten weiter!

Unser HRD wird:

• die Personalabteilung und die Netzwerkorganisationsstruktur des Unternehmens (300 Personen) bilden;
• Arbeiten in allen Phasen des „Mitarbeiterlebenszyklus“ organisieren, systematisieren und durchführen: von der Suche bis zur Pensionierung
• Arbeiten zur Personalabrechnung koordinieren (es gibt einen Personalreferenten); ; 
• Maßnahmen zur Verbesserung der Effektivität der Kommunikation durchführen: Aufbau eines einheitlichen Informationsfeldes, Sammeln von Feedback, eNPS, Konfliktprävention usw.;
• Stärkung und Entwicklung der Unternehmenskultur, Organisation von Firmenurlauben, Feiertage;
• um HR-Strategien zu erstellen und umzusetzen;
• um mit dem aktuellen Team zusammenzuarbeiten, zu analysieren und zu verstehen, welche „Schmerzen“ für wen auftreten und wie dies möglich ist heilen;
• die Arbeitgebermarke entwickeln.

Unser Kandidat:

• konzentriert sich auf Ergebnisse und darauf, einen Weg zur Problemlösung zu finden;
• verfügt über organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise;
• kennt die Grundlagen der Personalbudgetierung und der strategischen Planung; 
• verfügt über erfolgreiche Berufserfahrung im Personalwesen; 
• stellt Ihnen gerne Kontakte für Referenzen von ehemaligen Kollegen oder Arbeitgebern zur Verfügung. 

Wir bieten:

• Umsetzung anspruchsvoller Aufgaben;
• ein Team, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht;
• Arbeitsort: Büro in Schytomyr + mögliche Geschäftsreisen;
• Standardarbeitszeitplan: Montag - Freitag, von 9:00 bis 18:00 Uhr
• angemessene Bezahlung; 
• kontinuierliche Weiterentwicklung in einem interessanten Bereich.