Nächste Arbeit

HRD in Budinok igrashok

Gepostet vor über 30 Tagen

212 Ansichten

Budinok igrashok

Budinok igrashok

0
0 Bewertungen
keine Erfahrung
Vollzeitarbeit

übersetzt von Google

Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle von House of Toys gepostet hat Roman Goroschko Roman Goroschko CEO – House of Toys
Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle von House of Toys gepostet hat Roman Goroschko Roman Goroschko CEO – House of Toys Wir suchen einen HRD zur Verstärkung des großen Toy House-Teams! Willkommen im Spielzeughaus! Wir freuen uns immer für Kinder und ihre Eltern und bieten eine große Auswahl an Spielzeugen, die die Kleinen nicht nur unterhalten, sondern auch zu ihrer Entwicklung beitragen. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem talentierten HRD, der uns dabei hilft, das beste Arbeitsumfeld für unser Team zu schaffen. Wenn Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind und Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens nehmen möchten, freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf! Wir erwarten von Ihnen: • Erfahrung in der Position HRD oder HRBP aus 5 Jahren in Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern; • Fähigkeit, intensiv und ergebnisorientiert zu arbeiten; • Erfolgreiche Erfahrung im Aufbau und der Implementierung von HR-Prozessen; • Hohe Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen. Ihre Aufgaben: • Unterstützung von Unternehmensleitern durch Bereitstellung von Empfehlungen und Ideen zur Management- und Mitarbeitermotivation; • Organisation einer effektiven Anpassung neuer Mitarbeiter; • Mitwirkung bei der Planung des Personalbestands und der Arbeit mit der Personalreserve; • Analyse der Ursachen der Personalfluktuation, Entwicklung und Umsetzung von Personalbindungsstrategien; • Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie des Unternehmens; • Mitwirkung bei der Entwicklung der HR-Marke des Unternehmens und der Gestaltung der Unternehmenskultur; • Durchführung von Teambuilding-Aktivitäten und Unterstützung eines positiven psychologischen Klimas im Team. Wir bieten: • Hybride Arbeitsplanung; • Wettbewerbsfähiges Gehalt; • Krankenversicherung; • Möglichkeiten zur Schulung und Entwicklung; • Berufliche Entwicklung, Stabilität und Bedingungen für dynamisches berufliches Wachstum. Senden Sie noch heute Ihren Lebenslauf und werden Sie Teil unseres freundlichen Teams. Mit dem Absenden Ihres Lebenslaufs erklären Sie sich vorbehaltlos mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in unserer Datenbank einverstanden. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Personalmanagement Branchen Einzelhandel

übersetzt von Google

keine Erfahrung
Vollzeitarbeit
Wollen Sie den richtigen Job finden?
Neue Jobs in deinem Telegram
Abonnieren
wir verwenden cookies
Akzeptieren