HRD in The Capital, AN

T.H.E. Capital, eine Premium-Immobilienagentur, sucht einen HRD-Spezialisten. Unsere Agentur besteht aus jungen und ehrgeizigen Fachleuten, die wissen, wie man Arbeitstage zum Vergnügen macht.

Was werden Sie tun?:

• HR-Teammanagement Organisation und Koordination von Teamaktivitäten, Zuweisung von Aufgaben, Überwachung von Fristen und Qualität der Aufgabenerfüllung, Entwicklung von Teamfähigkeiten und Arbeitsbelastungsmanagement;
• Strategische Planung. Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie, Aufrechterhaltung eines hohen Maßes an Mitarbeiterzufriedenheit und Unterstützung bei der Erreichung von Geschäftszielen;
• Management und Entwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen: Organisation von Schulungsprogrammen, Firmenveranstaltungen, Entwicklung und Implementierung eines Motivationssystems;
• Erhebung und Analyse von Personaldaten: Überwachung und Analyse von Indikatoren im Zusammenhang mit Einstellung, Bindung und Mitarbeiterzufriedenheit, Entscheidungsfindung auf der Grundlage der erhaltenen Daten;
• Mitwirkung bei der Einstellung: enge Zusammenarbeit mit dem Rekrutierungsteam, um das am besten geeignete Mitarbeiterprofil zu erstellen und Teilnahme am Schulungsvorbereitungsprozess;
• Konfliktlösung: effektive Lösung von Teamkonflikten, Aufrechterhaltung einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre;
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Interaktion mit dem Management und anderen Abteilungen, um gemeinsam an der Erreichung der Unternehmensziele zu arbeiten.

Sie sind unser idealer Kandidat, wenn:

• Mehr als 3 Jahre Erfahrung als HR-Unternehmen Partner/HRD;
• Ausgezeichnete Geschäftsabläufe und Verständnis von Prozessen;
• Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts;
• Nachgewiesene Fähigkeit, strategische organisatorische Probleme zu verstehen und wichtige Führungskräfte und Stakeholder für Empfehlungen und Koordination zu beeinflussen;
• Fähigkeit, autonom zu arbeiten;
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations-, Moderations- und Beratungsfähigkeiten;
• Schriftliches Englisch der oberen Mittelstufe.

Wir bieten:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt. Wird beim Vorstellungsgespräch auf Grundlage Ihrer Erfahrungen besprochen.
• Arbeitszeitplan: Mo-Fr von 9 bis 18:00 Uhr (Fernzeitpläne werden nicht berücksichtigt, aber wir trinken immer einen Kaffee, um den Tag gut gelaunt zu beginnen);
• Modernes Büro. Unser Büro ist ein Ort mit allen Voraussetzungen für Ihre komfortable Arbeit und Erholung.
• Große Firmenveranstaltungen und Teambuilding. Wir organisieren regelmäßig etwas Interessantes, um das Team zu stärken und gemeinsam eine tolle Zeit zu verbringen.
• Chance zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir glauben an die Entwicklung unserer Mitarbeiter und sind bereit, sie bei der beruflichen Weiterentwicklung in unserem Unternehmen zu unterstützen. Ein fröhliches Team und eine freundliche Atmosphäre, die jederzeit hilfsbereit sind.

Möchten Sie Teil unseres Traumteams sein? Senden Sie Ihren Lebenslauf und kommen Sie zu einem Meeting zu uns! Gemeinsam machen wir unser Team noch stärker und effizienter.