Einführung des "Keine Einstellungsgebühr"-Pakets!
Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
HRD in Live Media HUB
9 Ansichten
Live Media HUB
Hallo! Lernen wir uns kennen!
Wir sind Live Media HUB -Ukrainische Medienholding, die Medienplattformen vereint:Wir sind offen für Spezialisten mit unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen und Visionen, denn gerade die Vielfalt macht die wahre Stärke des Teams aus.
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem HRD zur Verstärkung unseres Teams. Bei uns: style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none"> Entdecken Sie Ihr Potenzial noch mehr Sie haben eine höhere Ausbildung: Personalmanagement; Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Generalist KZpP der Ukraine Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Personaleffizienzindikatoren Sie verfügen über verschiedene Tools zum Aufbau effektiver Prozesse Kann datengesteuerte Geschäftsentscheidungen treffen Kann auf Probleme reagieren, nach Lösungen suchen Sie haben systematisches Denken, eine aktive Lebensposition Sie verfügen über hohe Kommunikationsfähigkeiten und wissen, wie man die Rolle einer einfühlsamen Führungskraft übernimmt Sie wissen, wie Sie Ihre Ziele anderen mitteilen, Ihre Gedanken klar und deutlich ausdrücken, wenn Sie mit Menschen kommunizieren Englischkenntnisse sind wünschenswert Ein sicherer PC-Benutzer, kennt bestimmte Spezialprogramme Sie werden mit folgenden Aufgaben konfrontiert: Seien Sie führend und koordinierend: überlegen, planen, genehmigen, Aufgaben verteilen, umsetzen, analysieren - wir helfen, aber Sie haben das Sagen! Leitung und Organisation der Arbeit der Personalabteilung Prüfung, Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen Analyse und Optimierung von HR-Prozessen im Einklang mit den allgemeinen Unternehmensnormen von Unternehmen und der Gesetzgebung Entwicklung und Umsetzung von Motivationsprogrammen für Personal Schulung und Personalentwicklung Koordination des Aufnahme- und Anpassungsprozesses neuer Mitarbeiter Durchführung von Aktivitäten zur Kandidatenbindung und Mitarbeiterbindung Kontrolle der Personaldokumentation gemäß Gesetz und Unternehmensstandards Unterstützung globaler und lokaler HR-Projekte und -Initiativen Personalmarketing (Beobachtung des Arbeitsmarktes, korrekte Positionierung von Unternehmen als attraktive Arbeitgeber, Information der Zielgruppe über Beschäftigungsmöglichkeiten, Unterstützung und Entwicklung eines positiven Images von Unternehmen) Hilfe beim Aufbau einer Arbeitgebermarke auf lokaler Ebene Kontrolle und Koordination der Umsetzung von Jahresplänen und Zielen in Teams Aufbau effektiver Kommunikation innerhalb des Unternehmens Aufrechterhaltung einer angenehmen psychologischen Atmosphäre im Team Aufbau eines Release-Systems Kontrolle des Standes der Arbeitsdisziplin Gestaltung der Unternehmenskultur Ein KPI-System erstellen Wir bieten Ihnen: Treten Sie einem treibenden Team von Gleichgesinnten bei Dynamische Weiterentwicklung und Ausbildung auf Kosten des Unternehmens Wir wissen, dass Englisch mittlerweile ein Muss ist, deshalb können Sie zweimal pro Woche kostenlos an Kursen teilnehmen Arbeitszeiten: 10:00 - 19:00, von Montag bis Freitag Arbeiten in einem Büro in Kiew, BC, in der Nähe der U-Bahn-Station Arsenalna, Möglichkeit, einen Tag pro Woche aus der Ferne zu arbeiten Wenn Sie unserem Team beitreten möchten, senden Sie Ihren Lebenslauf im Feedback oder sofort an meine persönliche @kateryna_prokopchuk
