HRD in Vyriy

Wir, das Unternehmen "Vyriy" sind im Bereich MilitaryTech tätig, auf die Entwicklung und Produktion fortschrittlicher militärischer Ausrüstung spezialisiert und legen Wert auf die hohe Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte.

Wir betrauen Sie mit:

• Sorgen Sie für die Implementierung eines effektiven Personalmanagementsystems durch die Funktionen: Rekrutierung, Schulung und Entwicklung, Personalverwaltung, Kundenservice;
• Bildung eines positiven Arbeitgebermarkenimages;
• Aufbau einer starken HR-Strategie, die mit den Geschäftszielen synchronisiert ist;
• Unterstützung einer effektiven Personalbeschaffung System;
• Entwicklung des HR-Teams: Auswahl, Schulung, KPI-System und regelmäßige Ergebnisse;
• Systemschulung und -entwicklung der Mitarbeiter;
• Bildung eines wirksamen Systems zur Motivation, Bewertung und Entwicklung der Mitarbeiter.
• Arbeit mit der Unternehmenskultur: Entwicklung von Vertrauen, Proaktivität und Verantwortung zwischen Teams.
• Implementierung von HR-Analysen und -Planung;
• Arbeitsmarktüberwachung und rechtzeitige Umsetzung von Änderungen;
• Unterstützung der Unternehmensskalierung durch die Systematisierung von Rekrutierungs- und Anpassungsprozessen.

Diese Position ist genau das Richtige für Sie, wenn:

• HRD-Erfahrung aus 2 Jahren.
• Praktisch Erfahrung im Aufbau oder der Umgestaltung von HR-Systemen (Rekrutierung, Motivation, Entwicklung, Bindung).
• Erfahrung in der Gestaltung und Aufrechterhaltung der Unternehmenskultur und der Arbeitgebermarke;
• Besitz moderner Schulungs-, Anpassungs- und Personalbewertungsmethoden;
• Fähigkeit, intensiv und multitaskingfähig zu arbeiten;
• Fähigkeit, sich für Veränderungen einzusetzen, die auf eine effektive Teamarbeit abzielen, Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen und aktiv an Prozessen teilzunehmen, eine gemeinsame Sprache mit verschiedenen zu finden Stakeholder;
• Kenntnisse der Planungs- und Personalbudgetverwaltung, Entwicklung und KPI-Berechnung.

Warum wir und unser Unternehmen?

• Komfortables Büro in der Nähe der U-Bahn;
• Arbeitszeiten: von 10:00 bis 19:00 Uhr oder von 9:00 bis 18:00 Uhr von Mo bis Fr;
• Offizielle Anstellung;
• Freie Kleiderordnung;
• Firmenvergütung von 50 % köstlicher Mittagessen, Firmenenglisch und 20 % Ermäßigung in „Dila“ ML;
• Tee, Kaffee, Kekse und eine freundliche Atmosphäre am Arbeitsplatz.
• Dynamisches Arbeitsumfeld, Möglichkeiten für berufliches und berufliches Wachstum.