HRBP für die Produktion in Everstar

Wir sind die Everstar-Agentur. Unsere Aufgabe ist es, privaten Unternehmen im Verteidigungssektor dabei zu helfen, talentierte Leute zu finden und die Ukraine dem Sieg näher zu bringen.
Unser Kunde ist ein High-Tech-Produktionsunternehmen, das Lösungen für den Verteidigungssektor entwickelt. Das Unternehmen wächst, entwickelt sich ständig weiter, bildet Führungsstrukturen und eine professionelle HR-Funktion.

Jetzt suchen wir einen Jetzt suchen wir einen HRBP, der HR-Richtlinien und -Prozesse anpasst und unterstützt, Personaldienstleistungen und eine Kultur der Interaktion entwickelt.

Hauptaufgaben:

• Aufbau von HR-Prozessen/-Richtlinien: von Onboarding und Entwicklung bis hin zu Beratung, Personalarbeit und Offboarding; style="font-style: inherit; font-weight: 300">Beratung für das Management: Partnerschaft mit der Spitze, Unterstützung bei Managemententscheidungen, Bildung der Teamstruktur;
• Sicherstellung die Korrektheit des Dokumentenflusses, der Bestellungen, der Personalabläufe;
• Personalmanagement:
• Interaktion mit C&B und Legal: Koordination von Richtlinien, Einstufung, Vergütungssystemen;
• Audit und Automatisierung: Prozesse, Implementierung von Systemen und Lösungen zur Optimierung der HR-Funktion;
• Performance & OKR: Mitwirkung bei der Implementierung von Leistungsbewertungssystemen, Unterstützung von Führungskräften bei der Arbeit mit Ziele.

Erforderliche Erfahrung:

• 4+ Jahre Erfahrung in HRBP;
• Erfahrung im Aufbau von HR-Prozessen und -Richtlinien in Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern;
• Erfahrung in der Interaktion mit dem Top-Management und der Beeinflussung von Geschäftsentscheidungen;
• Kenntnisse im HR-Bereich und C&B
• Benotung, Leistungsmanagement, OKR verstehen;
• Erfahrung in der HR-Automatisierung oder im Aufbau von HR Ops/HR Service wäre großartigplus;
• Ein kontaktfreudiger Profi, der gerne mit der Spitze zusammenarbeitet und weiß, wie man durch Fachwissen Einfluss nimmt.

Was wir bieten:

Kontinuierliche Weiterentwicklung: Jeder Tag ist eine neue Herausforderung, neue interessante Menschen und Möglichkeiten.
• Urlaub - 24 Kalendertage im Jahr.
• Medizin Versicherung nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
• Geburtstagsgeschenke.

Für eine effektivere Zusammenarbeit arbeitet das Team unseres Kunden in einem praktischen Büro am rechten Ufer von Kiew.
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