HR-Spezialist, Personalvermittler in Krauss kinnisvara

KRAUSS KINNISVARA OÜ ist auf der Suche nach einem HR-Spezialisten / Personalvermittler im Format Remote-Arbeit auf Basis des Tarifs oder Vollzeit. Ein paar Informationen über uns: Wir beschäftigen uns mit der Immobilienentwicklung in Estland, beginnend mit dem Kauf von Grundstücken, Entwurf, Bau (Wohnungen und Stadthäuser) und schließlich Verkauf und Marketing. Unser Büro und unser Kernteam arbeiten in Estland, aber wir planen, zusätzliches Personal für Remote-Arbeit in der Ukraine und anderen GUS-Staaten einzustellen. Wir suchen eine proaktive Person mit Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise, wenn Sie Erfahrung in der Arbeit in einem echten Unternehmen haben Immobilienentwicklung. Die wichtigsten Anforderungen an einen HR-Spezialisten/Recruiter: Kenntnisse in Russisch und Englisch, die Fähigkeit, Projekte zur Suche und Einstellung von Mitarbeitern selbstständig zu leiten sowie Ideen zur Verbesserung der Teamarbeit zu entwickeln und zu koordinieren. Die Hauptaufgaben von Personalvermittler/HR-Spezialist: Schreiben und Veröffentlichen von Stellenangeboten, Suchen und Aufbauen von Kontakten zu potenziellen Bewerbern, Vorauswahl von Bewerbern, Vorlage des Bewerbers beim Arbeitgeber, Organisation von Vorstellungsgesprächen zwischen Bewerbern und Arbeitgebern, Koordinierung der Einführung des Bewerbers in die Arbeitswelt, Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -RichtlinienÜberwachung der Arbeitszeiten des verfügbaren Personals (derzeit 10 Personen)Pflege von GehaltstabellenVerteilung und Koordination von Arbeitsaufgaben unter MitarbeiternAnforderung: Kenntnisse der russischen und englischen Sprachen;Erfolgreiche Erfahrung in der Personalbeschaffung;Verstehen der Bewertung und Identifizierung der Erfahrung des Kandidaten während des Telefoninterviewprozesses;Gute Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zur Teamarbeit;Fähigkeit zu lernen und andere zu schulen;Fähigkeit, Fristen einzuhalten und effektive Entscheidungen zu treffen. Was wir bieten:Stabiles und wettbewerbsfähiges GehaltFernarbeitsformatArbeitszeiten MO-FR 9 :00−17:30Freundliches junges TeamAuf Wunsch des Bewerbers sind wir bereit, mehrere Reisen nach Tallinn zu organisieren, um unser Team kennenzulernen und die Kommunikation zu verbessern.