HR-Spezialist (Militär/Mobilisierung) IRC233228 in GlobalLogic Ukraine

GlobalLogic lädt HR-Spezialisten ein, dem Team beizutreten.

Anforderungen:

< li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von mindestens 3 Jahren;
• Sichere Kenntnis des Verfahrens zur Führung des Militärregisters von Wehrpflichtigen gemäß den Anforderungen der Gesetzgebung der Ukraine;
• Sicher Benutzer von Microsoft Office- und HRIS-Programmen;
• Einschlägige Ausbildung (Personalmanagement, Wirtschaft);
• Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten, Liebe zum Detail, Verantwortung;
• Kommunikationsfähigkeiten;
• Fähigkeit zur Teamarbeit, Verständnis für Zusammenhänge in Prozessen.

Aufgaben:

• Erste Unterstützungsstufe bei der Beratung von Mitarbeitern zu militärbezogenen Fragen
• Erste Unterstützungsstufe bei der Beratung von Mitarbeitern zu mobilisierungsbezogenen Fragen
• Durchführung von Erläuterungsarbeiten zu militärischen Aufzeichnungen;< /li>
• Überprüfung von Militärdokumenten
• Hilfe bei der Führung militärischer Aufzeichnungen von Wehrpflichtigen gemäß den Anforderungen der Gesetzgebung der Ukraine;
• Interaktion mit den Militärbehörden bezüglich militärischer Aufzeichnungen , Durchführung von Abgleichen je nach Aufenthaltsort in den Personalakten;
• Vorbereitung und Übermittlung von Benachrichtigungen an die Militärbehörden über Änderungen in den Daten zur Mitarbeiterregistrierung, Erstellung und Einreichung von Berichten zu Fragen der Militärakten;
• Benachrichtigung von Wehrpflichtigen und Reservisten auf Anfrage der Militärbehörden;
• Aufgabenumfang im Zusammenhang mit der Wehrpflicht von Mitarbeitern.

Was wir Angebot

Projekte stärken: Mit mehr als 500 Kunden aus verschiedenen Branchen und Bereichen, Wir bieten eine spannende Gelegenheit, zu bahnbrechenden Projekten beizutragen, die modernste Technologien nutzen. Als Team entwickeln wir digitale Produkte, die sich positiv auf das Leben der Menschen auswirken.

Wachstum fördern: Wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung fördern. Unser Ziel ist es, jedem Berater durch unser engagiertes Lern- und Entwicklungsteam zeitnahe und umfassende Unterstützung zu bieten und so sein kontinuierliches Wachstum und seinen Erfolg sicherzustellen.

DE&I-Angelegenheiten: Bei GlobalLogic legen wir großen Wert auf und begrüßen die Vielfalt. Wir setzen uns dafür ein, allen Menschen gleiche Chancen zu bieten und ein integratives und stärkendes Arbeitsumfeld zu fördern .

Karriereentwicklung: Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf die Karriereentwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten für Wachstum. Regelmäßige Interaktionen mit unseren Teams sorgen für deren Engagement, Motivation und Anerkennung. Wir befähigen unsere Teammitglieder, ihre Karriereziele mit Zuversicht und Begeisterung zu verfolgen.

Umfassende Leistungen: Zusätzlich zu einer angemessenen Vergütung bieten wir ein umfassendes Leistungspaket, bei dem das allgemeine Wohlergehen unserer Berater im Vordergrund steht. Sie liegen uns wirklich am Herzen Gesundheit und streben danach, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Flexible Möglichkeiten: Bei GlobalLogic setzen wir Prioritäten Work-Life-Balance durch flexible, auf Ihren Lebensstil zugeschnittene Möglichkeiten. Entdecken Sie mit unserem Unternehmen Umzugs- und Rotationsmöglichkeiten für vielfältige kulturelle und berufliche Erfahrungen in verschiedenen Ländern.