Delikat, sim'ya magaziniv
Die Filialfamilie „Delicat“ lädt einen HR-Spezialisten zur Personalauswahl und -anpassung in ihr Team ein. Programme. Der Besitz von 1C ist von Vorteil;kompetente mündliche und schriftliche Sprache;gute organisatorische Fähigkeiten, aktive Lebensposition, Optimismus, Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Lust, Neues zu lernen;Liebe zur Arbeit und zu den Menschen.Was Sie bei der Arbeit tun müssen:Auswahl der Mitarbeiter: Bewerbung einreichen, Kandidaten auswählen, persönliche Vorstellungsgespräch
Die Filialfamilie „Delicat“ lädt einen HR-Spezialisten zur Personalauswahl und -anpassung in ihr Team ein. Programme. Der Besitz von 1C ist von Vorteil;
kompetente mündliche und schriftliche Sprache;gute organisatorische Fähigkeiten, aktive Lebensposition, Optimismus, Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Lust, Neues zu lernen;Liebe zur Arbeit und zu den Menschen.Was Sie bei der Arbeit tun müssen:Auswahl der Mitarbeiter: Bewerbung einreichen, Kandidaten auswählen, persönliche Vorstellungsgespräche führen, Vorstellungsgespräche vereinbaren ManagerUnterstützung der Mitarbeiter bei der Anpassung und Schulung (gemäß den verabschiedeten Vorschriften): Einarbeitung in die Unternehmensregeln, Ausstellung von Formularen, Rundgang usw.Kontrolle der Schulung, Abnahme von Prüfungen gemäß ServicestandardsWir lernen jeden Mitarbeiter im Detail kennen Lebenslauf, den wir erhalten. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen keinen Anruf von einem Vertreter unseres Unternehmens erhalten, bedeutet das, dass wir Ihnen derzeit keine Stelle anbieten können, die Ihren Erfahrungen und Qualifikationen entspricht. Ihr Lebenslauf bleibt in der Personalreserve, bis eine passende Stelle frei wird.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.
