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HR-Spezialist in Promotion

24 März

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Promotion

Promotion

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Promotion – ein führendes Unternehmen im Bereich Outstaffing und Recruiting in der Ukraine seit 1999 – lädt im Zusammenhang mit der aktiven Entwicklung des Geschäfts einen HR-Spezialisten in sein Team ein.Dies ist eine großartige Gelegenheit, einem stabilen Unternehmen mit langjähriger Expertise beizutreten, vielfältige Erfahrungen zu sammeln und HR-Umgebungen professionell zu entwickeln. Ihre Hauptaufgaben:Vollständiger Zyklus von Personalverwaltung (Aufnahme, Versetzung, Entlassung von Mitarb

Promotion – ein führendes Unternehmen im Bereich Outstaffing und Recruiting in der Ukraine seit 1999 – lädt im Zusammenhang mit der aktiven Entwicklung des Geschäfts einen HR-Spezialisten in sein Team ein.

Dies ist eine großartige Gelegenheit, einem stabilen Unternehmen mit langjähriger Expertise beizutreten, vielfältige Erfahrungen zu sammeln und HR-Umgebungen professionell zu entwickeln.

 Ihre Hauptaufgaben:

  • Vollständiger Zyklus von Personalverwaltung (Aufnahme, Versetzung, Entlassung von Mitarbeitern); 
  • Pflege von Personalakten, P-2-Karten, Arbeitsbüchern; 
  • Registrierung und Kontrolle aller Arten von Urlauben; 
  • Arbeiten mit vorübergehendem Arbeitsunfähigkeitsurlaub; 
  • Erstellung der Personalberichterstattung (intern und für staatliche Stellen); 
  • Berechnung der Berufserfahrung, Erstellung von Zeugnissen, Aufrechterhaltung von Vorzugsrenten; 
  • Archivierung der Personaldokumentation; 
  • Arbeitsrechtliche Beratung der Mitarbeiter. 

 Unser idealer Kandidat:

  • Hat einen Universitätsabschluss; 
  • Hat 2 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung; 
  • Navigiert sicher durch das Arbeitsgesetzbuch der Ukraine und die Arbeitsgesetzgebung; 
  • Hat Erfahrung im Umgang mit variablen Zeitplänen (von Vorteil); 
  • Arbeitet sicher mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und ERP-Systemen (BAS, BAF oder ähnliches); 
  • Achten Sie auf Details, sind Sie verantwortungsbewusst und in der Lage, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten; 
  • Offen für Lernen und berufliche Weiterentwicklung. 

 Wir bieten:

  • Offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag; 
  • Konkurrenzfähiges und stabiles Gehalt; 
  • Bezahlter Urlaub – 24 Kalendertage; 
  • Arbeiten Sie in einem professionellen Team und unterstützen Sie in der Anpassungsphase; 
  • Die Möglichkeit, sich im HR-Bereich in einem Unternehmen mit hohen Arbeitsstandards weiterzuentwickeln. 

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