Spezialist für die Arbeit mit Personal in Tehnooptotorg-Treyd, TOV

Wir suchen eine gleichgesinnte HR-Person im Team „Technoopttorg-Trade“!

Herzlichen Glückwunsch! Wir sind "Tehnoopttorg-Trade", führend im Reifengeschäft in der Ukraine.

Unser Unternehmen entwickelt sich ständig weiter, daher suchen wir einen Spezialisten, der unsere Personalabteilung verstärkt.

Wenn Sie es wirklich lieben, mit Menschen zu arbeiten, legen Sie Wert auf Systematik Wir dokumentieren genauso viel wie wir und träumen davon, uns im HR-Bereich beruflich weiterzuentwickeln – wir sollten uns unbedingt kennenlernen!

Was werden Sie tun:

• „Ihre“ Leute finden: Aktive Talentsuche über alle möglichen Kanäle (von Jobportalen bis hin zu kreativen Ansätzen in soziale Netzwerke) 700">Seien Sie kreativ: Wir sind immer offen für neue Ideen, wie Sie die besten Spezialisten gewinnen können.

Wir verstehen uns auf jeden Fall, wenn Sie:

• Sie wissen, wie und wo Sie nach Kandidaten unterschiedlicher Niveaus suchen müssen.
• Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools: Google Docs, Google Drive und andere Cloud-Dienste sind Ihre täglichen Assistenten.
• Sie kennen das 1C-Programm (BAS-Versionen, 8.2 oder 8.3) – das hilft Ihnen, sich schnell in unsere Prozesse zu integrieren.
• Kann große Informationsmengen in ein klares System umwandeln.
• Achten auf Details und sind kompetent selbstständig zu arbeiten (wir vertrauen auf unsere!).
• Du verstehst Personal- und Archivangelegenheiten (oder willst es wirklich lernen).
• Liebe deine Muttersprache: In unserem Team ist die Kommunikation auf Ukrainisch eine Grundhaltung und Teil unserer Kultur.

Was wir für dich vorbereitet haben:

• Stabilität: offizielle Anstellung und ein komplettes Sozialpaket.
• Kommunikation: Wir bieten mobile Unternehmenskommunikation.
• Klassisches Büro: Wir befinden uns im Zentrum von Dnipro (Lazarya Globa). Straße, 10)
• Zeitplan: ein klassischer „fünf Tage“ von 9:00 bis 18:00 Uhr.
• Atmosphäre: Wir haben ein wirklich freundliches Team, in dem jeder bereit ist, Ratschläge zu geben, zu unterstützen und Erfahrungen auszutauschen.

Ein kleines Geheimnis: Auch wenn Sie das Gefühl haben, nicht alles zu 100 % zu wissen, Ihre Augen aber brennen und Sie bereit sind zu lernen – senden Sie Ihren Lebenslauf! Wir schätzen Potenzial und streben danachWachstum ist viel mehr als nur das Abhaken einer Anforderungsliste.

Werden Sie Teil unseres Teams. Wir warten auf Ihren Lebenslauf!