Personalspezialist in METRO Ukrayina

laden wir diejenigen ein, die:

• die Erfahrung von Mitarbeitern beeinflus Personalreserve des Unternehmens,
• wird mit interagieren Führungskräfte und Führungskräfte von anvertrauten Einheiten, um sie in Teamentwicklung, Nachfolge und kargen zu unterstützen. Unternehmen. wurden die besten internationalen -Praktiken eingeführt Geschäfte machen und wir unterrichten es Mitarbeiter,
• Teamarbeit und Schulung in der U -Bahn, so dass jeder in der Lage ist, Fähigkeiten, Einkommen oder Karriere zu entwickeln,
• Wir machen verantwortungsbewusst Geschäfte : Domatnat für die Streitkräfte, wir helfen fast 100 Mitteln, wir führen gemeinnützige Kampagnen, Spenden an lokale Organisationen durch, mehr als 10 Jahre wir kooperieren Aus Foodbank. Ab dem ersten Arbeitstag
• Flexible Arbeitsformat Bedürfnis Besuchen Sie Drei Geschäfte in Städten Zhytomyr, Vinnytsia, Rivne ,
• Bezahlte Krankenhaus und Ferien,
• Immer rechtzeitig und Transparente Belohnung,
• Krankenversicherung und Lebensversicherung,
• Linie Psychologische Unterstützung,
• Rabatte für Mitarbeiter und ihre Familien im U -Bahn -Einkauf Zentrum Ukraine,
• Krisenunterstützungsprogramme,
• Vereinbarungsprogramm für einander "Geben Sie fünf!" Mit dem Austausch gegen Geschenke,
• hocheffizientes Karriere -Promotion -System und die Schulung der Führungskräfte,
• Eine reiche Auswahl an Trainingstools online In den Themen lieferte Alphabetisierung, Management, Horecks Verständnis usw.
• Plattform Barriere und eine Unterstützungsgemeinschaft Wohlbefinden "Macho -Thacht",
• Die höchsten Standards Sicherheit Arbeitsplätze: Schulung, Zertifizierung, in der Nähe des Systems Fräulein. EM>

  Wir erlauben keine Diskriminierung eines Kandidaten oder Arbeitnehmers auf der Grundlage von Alter, Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, nationaler Herkunft, Militär- oder Veteranenstatus usw.

  Im Prozess der Betrachtung von Kandidaten werden sich ausschließlich an Informationen über Sie sowie Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse, interessieren und Motivation, Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Motivation, die sich auf die gewählte Rolle beziehen. Sie können uns mitteilen, indem Sie einen Lebenslauf senden oder einen Fragebogen ausfüllen.WOW -Gesetzgebung im Prozess der Einstellung von Mitarbeitern