Einführung des "Keine Einstellungsgebühr"-Pakets!
Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
Nächste Arbeit
Führen von Personalakten, Führen der Personaldokumentation Durchführen von Personalrekrutierungsverfahren Vorbereitung von Dokumenten für die Zulassung zum Arbeitsverhältnis und die Entlassung von Mitarbeitern Interaktion mit Unternehmensabteilungen zu Fragen der Personalunterstützung Verwaltung von Personalakten, Aufnahme, Versetzung, Versetzung, Personalverwaltung Akten, Entwicklung interner Regulierungsdokumente, Mitwirkung bei der Entwicklung automatischer Personalfluktuationsprozesse, Erstellung eines Urlaubsplans (Haupturlaub, Zusatzurlaub), Erstellung von Personalanalyseberichten, Erstellung von Personalberichten für staatliche Stellen, Interaktion mit der Buchhaltung bei Finanzberechnungen für das Personal , Beratung der Mitarbeiter in Personalfragen (Ausstellung von Zeugnissen, Kopien). Arbeiten mit der Personalliste entsprechend der Stelleneinstufung. 
Spezialist für Personalverwaltung in bolt
Gepostet vor über 30 Tagen
183 Ansichten
bolt
keine Erfahrung
Kiew
Vollzeitarbeit
Das Unternehmen „GCAR“, ein Marktführer für Transportdienstleistungen in der Ukraine, sucht zur Verstärkung seines Teams einen Spezialisten für Personalmanagement. Wenn Sie Interesse an einem Einstieg in ein erfolgreiches und sich dynamisch entwickelndes Unternehmen haben, Erfahrung im Bereich Personalabrechnung und Personalauswahl haben, könnte dies Ihre beste Karrierechance sein.Anforderungen:Erfahrung im Bereich Personalverwaltung ab 2 JahrenKenntnisse der Gesetzgebung im Bereich PersonalKenn
Das Unternehmen „GCAR“, ein Marktführer für Transportdienstleistungen in der Ukraine, sucht zur Verstärkung seines Teams einen Spezialisten für Personalmanagement. Wenn Sie Interesse an einem Einstieg in ein erfolgreiches und sich dynamisch entwickelndes Unternehmen haben, Erfahrung im Bereich Personalabrechnung und Personalauswahl haben, könnte dies Ihre beste Karrierechance sein.
Anforderungen:
- Erfahrung im Bereich Personalverwaltung ab 2 Jahren
- Kenntnisse der Gesetzgebung im Bereich Personal
- Kenntnisse der regulatorischen rechtlichen Rahmenbedingungen (Arbeitsgesetze), von Vorteil sind Kenntnisse der militärischen Buchhaltung.
- Fähigkeit im Umgang mit Personaldokumentation < li>Hohe Verantwortung, Organisation und Liebe zum Detail
- Erfahrung mit Personalprogrammen ist von Vorteil
Aufgabenbereiche:
< ul style="font-style: normal; font-weight: 400">Wir bieten:
- Konkurrenzfähiges Gehalt
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung
- Arbeiten in einem freundlichen Team in einem erfolgreichen, marktführenden Unternehmen < /ul>
keine Erfahrung
Kiew
Vollzeitarbeit