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HR-Rekrutierungsmanager, Personalvermittler in Bogomaz E.G., FLP

23 Oktober

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Bogomaz E.G., FLP

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FLP Bogomaz E.H. Im Namen des Unternehmens lädt „Consult Hub“ zu einer offenen Stelle einen HR-Rekrutierungsmanager und Rektor ein.WIR SUCHEN: HR -PersonalrekrutierungsmanagerWir suchen einen führenden Spezialisten im Team mit folgenden Fähigkeiten:Massenrekrutierung (Linie ) Personal;Wunsch, sich im Bereich der Rekrutierung weiterzuentwickeln (Massenrekrutierung);Sichere Kenntnisse in grundlegenden HR-Prozessen: Auswahl und Anpassung des Personals; Besitz der notwendigen Fähigkeiten, Methoden u

FLP Bogomaz E.H. Im Namen des Unternehmens lädt „Consult Hub“ zu einer offenen Stelle einen HR-Rekrutierungsmanager und Rektor ein.

WIR SUCHEN:

HR -Personalrekrutierungsmanager

Wir suchen einen führenden Spezialisten im Team mit folgenden Fähigkeiten:

  • Massenrekrutierung (Linie ) Personal;
  • Wunsch, sich im Bereich der Rekrutierung weiterzuentwickeln (Massenrekrutierung);
  • Sichere Kenntnisse in grundlegenden HR-Prozessen: Auswahl und Anpassung des Personals;
  • Besitz der notwendigen Fähigkeiten, Methoden und Werkzeuge zur Suche nach qualifizierten Fachkräften, Verständnis für moderne Trends in Suchkanälen;
  • Kommunikationsfähigkeit, Ergebnisorientierung; die Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten.
  • Verantwortungsbewusster und sorgfältiger Umgang mit der Erfüllung von Führungsaufgaben;

Was wird unser zukünftiger Mitarbeiter tun:< /strong>

  • operative Personalsuche;
  • Organisation der Massenrekrutierung von Kandidaten (Beschreibung von Stellenangeboten, Platzierung von Stellenanzeigen in verschiedenen Quellen);
  • Schließung von offenen Stellen auf verschiedenen Ebenen;
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  • Durchführung von Telefon- und persönlichen Vorstellungsgesprächen;
  • Durchführung von Maßnahmen zur Personalanpassung im Arbeitsumfeld< /li>
  • Bildung und Aufrechterhaltung einer Personalreserve;
  • Überwachung und rechtzeitige Reaktion auf Personalsituationen;

Was unser Unternehmen bietet :

  • Anstellung im Rahmen eines Arbeitsvertrages
  • Unternehmensanpassung
  • Entwicklung gemeinsam mit einem starken Team, vielfältige Projekte und Aufgaben;
  • Arbeitszeitplan: Mo.-Fr. von 9:00 bis 17:00 Uhr;
  • Herzliches Team, komfortabler Arbeitsplatz mit modernen Geräten und Ausstattung;
  • Pünktlichkeit und Stabilität der Gehaltszahlungen. 
  • Rate 20.000 pro Monat, Bonusraster und Boni

Um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren, rufen Sie 0991504468

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