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Veyp Treyd
Stellenbeschreibung:
Wir sind eine sich dynamisch entwickelnde Vape-Shop-Kette und suchen derzeit einen Spezialisten, der den gesamten Zyklus des Talentmanagements übernimmt. Wir brauchen eine Person, die nicht nur „offene Stellen schließt“, sondern ein Team aufbaut, das den Antrieb unserer Marke teilt.
Wir suchen einen Spezialisten, der:
Erfahrung in der Personalbeschaffung von mindestens einem Jahr hat (Einzelhandelserfahrung ist von Vorteil).
Kann mit verschiedenen Profilen arbeiten: von Büropositionen bis hin zu verantwortungsbewussten Mitarbeitern
Eigentümer direkt Suchtools und alternative Quellen (LinkedIn, Telegram, Berufsgemeinschaften).
Versteht, dass es bei der Personalbeschaffung nicht nur darum geht, Lebensläufe zu überprüfen, sondern die Möglichkeiten des Unternehmens an die besten Kandidaten zu verkaufen.
Ihre Aufgaben:
Vollständiger Auswahlzyklus: Erstellung eines Stellenprofils, Suche, Auswahl, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Kandidaten bis zum Arbeitsbeginn (Stellenangebot).
Anpassung: Betreuung von Neuankömmlingen im ersten Arbeitsmonat (Büro und Lager), Feedback-Sammlung.
Analyse: Pflege der Kandidatendatenbank und Berichterstattung über den Auswahltrichter.
Marktkartierung: Marktüberwachung des Arbeits- und Lohnniveaus in unserem Segment.
Wir bieten:
Wir warten auf Ihren Lebenslauf! Oder rufen Sie einfach 0502565431Tetyana @HR_TetyanaBielykh