HR-Prozess, Performance-Spezialist (IT) in Favbet

FAVBET ist ein Entertainment-Tech-Unternehmen, das 1999 gegründet wurde. Wir entwickeln Wett- und Gaming-Dienste, sponsern und entwickeln Sportarten.

Wir machen das Spiel seit über 25 Jahren spektakulär. FAVBET ist ein Team, in dem jeder den Sport lebendiger und das Spielerlebnis einzigartig macht.

FAVBET – unterstützt sowohl Profisportler als auch Amateure, sponsert Premier-League-Teams und regionale Meisterschaften. Es handelt sich um ein verantwortungsvolles Unternehmen, das für Wettkultur und Gaming-Kultur steht. Wir investieren auch in die Suchtbekämpfung, helfen bei der Bewältigung von Krisensituationen, überwachen die Einhaltung von Altersbeschränkungen für Spieler.

Wir expandieren derzeit Das Team und auf der Suche nach - HR Process and Performance Specialist (IT)

Hauptaufgaben:

• Job prüfen und aktualisieren Karten und Matrizen;
• Sicherstellung der Relevanz und Richtigkeit von Informationen im Personalmanagementsystem;
• Bewertung der Leistung (Performance Review);
• Analyse der Bewertungsergebnisse und Vorbereitung von Empfehlungen für die Weiterentwicklung;
• Synthese von Marketinganalysen zur Erstellung von Berichten für Compensation & Benefits (C&B);
• Vorbereitung und Berichterstattung über Leistungs- und Bewertungsergebnisse;
• Geben Sie Führungskräften und Teams Feedback auf der Grundlage der Bewertungsergebnisse.
• Entwicklung von Personalentwicklungsplänen (PDP) für Mitarbeiter mit geringen Ergebnissen.
• Initiierung und Koordination von Schulungs- und beruflichen Weiterentwicklungsprozessen zusammen mit der Schulungs- und Entwicklungsabteilung;< /li>

Wichtig für uns ist:

• Erfahrung in der Analyse und Beschreibung beruflicher Kompetenzen und Fertigkeiten haben;
• Fähigkeit in der Beschreibung von Kategorien und Ebenen funktionaler Aufgaben haben;
• Vergleich der aktuellen Stelle Aufgabensprachen von Mitarbeitern mit Marktpositionen.

Wir bieten:

• 24 Kalendertage bezahlter Urlaub und Entschädigung für 10 Krankheitstage;
• Krankenversicherung oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio;
• Kostenlose Englischkurse für Unternehmen;< /li> >
• Möglichkeit, in Ihrem eigenen modernen und komfortablen Büro (in der Nähe des Bahnhofs Pochaina) oder in einem hybriden Arbeitsformat zu arbeiten;
• Flexibler Arbeitsplan – Vollzeitbeschäftigung, aber ohne übermäßige Bürokratie, Mikromanagement und Erfassung der Arbeitszeiten;< /li>
• Ein cooles Team aus kreativen und interessanten Menschen.