HR, Personalmanager in Space Marketing

Wir sind SPACEMARKETING - Unternehmen, das sich erfolgreich im Bereich des digitalen Marketings entwickelt.  Wir bieten jedem Kunden hohe Qualität und einen individuellen Ansatz und helfen ihm, maximale Ergebnisse im Online-Bereich zu erzielen.  Unsere Erfahrung beträgt 8 Jahre und wir streben nach kontinuierlichem Wachstum und Wohlstand, unterstützt von einem coolen Team von Mitarbeitern und einem grenzenlosen Entwicklungswillen. Wir suchen einen aktiven und modernen HR-Manager, der uns dabei hilft, die besten Spezialisten in Saporischschja für unser Team zu gewinnen.

Wir bieten:< /strong>< br/>

• Arbeiten Sie in einem stilvollen, modernen und sicheren Büro im Stadtzentrum;
• Arbeitszeitplan: Montag-Freitag ab 9.00 Uhr bis 18.00 Uhr;< /li>
• Perspektiven Karrierewachstum in einem großen Unternehmen;
• Bezahlte Praktika
• Bonus und Prämien für das Erreichen von Zielen; > li>Die Möglichkeit, sich in einem modernen Unternehmen mit einem freundlichen Team zu verwirklichen;
• Gehalt von 15.000 bis 25.000 UAH in den ersten Arbeitsmonaten, mit der Möglichkeit einer weiteren Entwicklung je nach Wunsch Widmen Sie sich voll und ganz der Arbeit und erledigen Sie die zugewiesenen Aufgaben erfolgreich.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Der gesamte Prozess der Personalbeschaffung Kandidaten und Pflege einer Kandidatendatenbank.
• Auswahl und Suche nach Kandidaten für offene Stellen, einschließlich Veröffentlichung von Stellenangeboten, Bearbeitung von Lebensläufen, Durchführung von Telefoninterviews und Organisation von Vorstellungsgesprächen.
• Koordinierung der Kommunikation mit Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
• Durchführung und Kontrolle der Schulung und Anpassung des Personals.
• Einführung von Innovationen und Modernisierung des Kandidatenschulungssystems.
• Regelmäßige Überwachung von den Arbeitsmarkt auf verschiedenen Ressourcen
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• Organisation von Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterbegrüßungen.
• Berichterstattung über die geleistete Arbeit und Gewährleistung eines transparenten Einstellungsprozesses.

Das können Sie tun Kandidat:

Wir suchen einen Kandidaten mit mindestens 6 Monaten Berufserfahrung im Personalwesen, der in der Lage ist, offene Stellen unterschiedlicher Komplexität erfolgreich zu besetzen und über ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten verfügt. Sie sollten außerdem verantwortungsbewusst sein, Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen haben und in der Lage sein, mit verschiedenen Plattformen und sozialen Netzwerken zusammenzuarbeiten, um Mitarbeiter zu finden. Google Sheets-Kenntnisse sind ein Muss, CRM-Kenntnisse ein Plus.




Schaffen Sie mit uns eine freundliche und produktive Umgebung in unserem Team , und tragen Sie auch zur Entwicklung eines modernen Unternehmens bei!

Wenn Sie das Gefühl haben, dass diese Stelle genau das Richtige für Sie ist und Sie bereit sind, Teil unseres zu werden Team,senden Sie Ihren Lebenslauf oder bewerben Sie sich in Viber068-777-12-11 oder TelegramAn24Nasty

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