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HR People Partner (Junior) in DNIPRO-M, OOO

16 Oktober

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DNIPRO-M, OOO

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Vollzeitarbeit

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Hallo, unser zukünftiger Kollege!Wissenswertes über uns:Wir kommen aus der Ukraine und sind bereits auf dem europäischen Markt vertreten, und zwar in: Polen, Tschechien, Ungarn und Spanien;Netzwerk von Markensalons 560+Netzwerk von Servicecentern 140+#1 unter den Monobrand-Netzwerken des ToolsWas erwartet Sie?Das Treueprogramm der Firma WOG gilt für Unsere Mitarbeiter: Rabatte auf Treibstoff und Produkte;Wir verfügen über eine eigene Academy of Corporate Education, in der Sie sich beruflich und

Hallo, unser zukünftiger Kollege!

Wissenswertes über uns:

  • Wir kommen aus der Ukraine und sind bereits auf dem europäischen Markt vertreten, und zwar in: Polen, Tschechien, Ungarn und Spanien;
  • Netzwerk von Markensalons 560+
  • Netzwerk von Servicecentern 140+
  • #1 unter den Monobrand-Netzwerken des Tools

Was erwartet Sie?

  • Das Treueprogramm der Firma WOG gilt für Unsere Mitarbeiter: Rabatte auf Treibstoff und Produkte;
  • Wir verfügen über eine eigene Academy of Corporate Education, in der Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln Qualitäten, sowie interessante Schulungen und Business-Events;< /li>
  • 30 % Cashback beim Kauf von Dnipro-M-Produkten;
  • ?Unbegrenzte Kaffeepause, Tee, Obst, Leckereien;
  • Arbeitszeitplan: MO-FR 09:00-18:00 (Hybrid/Büro);
  • Transfer zur und von der U-Bahn T. Shevchenko;
  • Ein freundliches Team, das immer hilft und unterstützt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Verbreitung der Ziele und Werte der Arbeitgebermarke im Unternehmen;
  • Implementierung neuer Mitarbeiter-Incentive-Instrumente: zusätzliche externe Benefits; Organisation von Teamevents etc.
  • Aufbau und Popularisierung des Suchsystems für die produktivsten Mitarbeiter des Unternehmens mit dem Ziel, sie zu erkennen: Umfrage, Chatbot, Statistikanalyse usw.

Unser idealer Kandidat:

  • Eine Person, die „Menschen liebt“;
  • Fähig, Prozesse zu strukturieren und zu organisieren;
  • Bereit/bereit für Geschäftsreisen (1-2 Mal). einen Monat);
  • Hat einen Drang nach Entwicklung und beruflichem Wachstum.

Vielleicht ist dies das gleiche Zeichen, auf das Sie gewartet haben. Zögern Sie also nicht, hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf, und unsere Personalmanager werden sich darum kümmern alles.< /b>

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