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HR People-Partner in Academy of Advanced Aesthetics

11 November

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Academy of Advanced Aesthetics

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Academy of Advanced Aesthetics ist eine Bildungsplattform für die Ausbildung von Spezialisten für ästhetische Medizin. Unser Portfolio umfasst Medikamente von Weltmarktführern – innovative Produkte im Bereich der ästhetischen Medizin und Dermatologie. Wir streben danach, dass jede Erfahrung der Interaktion zwischen einem Arzt und einem Patienten positiv ist!Auf der Suche nach einem People-Partner für das Humankapital Abteilung.Mut und Verantwortung im Handeln sind für unser Team wichtig. Wir hab

Academy of Advanced Aesthetics ist eine Bildungsplattform für die Ausbildung von Spezialisten für ästhetische Medizin. Unser Portfolio umfasst Medikamente von Weltmarktführern – innovative Produkte im Bereich der ästhetischen Medizin und Dermatologie. 
Wir streben danach, dass jede Erfahrung der Interaktion zwischen einem Arzt und einem Patienten positiv ist!

Auf der Suche nach einem People-Partner für das Humankapital Abteilung.

Mut und Verantwortung im Handeln sind für unser Team wichtig. Wir haben keine Angst davor, Fehler zu machen, wenn wir Schlussfolgerungen ziehen, daher sind kontinuierliche Weiterentwicklung und Erfolg für uns selbstverständlich. Die Basis des Unternehmens waren und sind immer die Menschen. Deshalb stehen für uns menschliche Werte wie Ehrlichkeit, Verantwortung, Offenheit für Kommunikation und der Wunsch nach Selbstentfaltung an erster Stelle.
Gleichzeitig vergessen wir nicht, uns auszuruhen, Spaß zu haben und den Sinn für Humor zu schätzen. Möchten Sie sehen, wie kreativ wir unseren CHEF begrüßt haben? Gehen Sie zu Videolink 

Grundkenntnisse das muss vorhanden sein:

  • Erfahrung im Personalwesen (vorzugsweise in der Anpassung oder Personalschulung) ab 1 Jahr;
  • Hohe Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, schnell zu reagieren Kontakt aufnehmen mit Menschen;
  • Fähigkeit zur Teamarbeit und die Fähigkeit, den Arbeitsprozess selbstständig zu organisieren;
  • Neugier und Proaktivität;
  • Organisation, Verantwortung;
  • Erfahrung mit HRM- und LMS-Systemen ist von Vorteil. Wir arbeiten derzeit bei Hurma und planen in naher Zukunft die Einführung von Schulungen in LMS für neue Mitarbeiter;
  • Entwicklung individueller Anpassungsprogramme und Überwachung ihrer Umsetzung;
  • Betreuung neuer Mitarbeiter während der ersten Arbeitsmonate (1:1)
  • Interaktion mit Bereichsleitern zur Sicherstellung effektiver Anpassungsprozess;
  • Analyse und Verbesserung des Anpassungsprozesses basierend auf Mitarbeiterfeedback;
  • Organisation und Offboarding von Mitarbeitern;
  • Entwicklung der Unternehmenskultur: Unterstützung bei der Planung und Organisation von Maßnahmen zur Förderung von Unternehmenswerten;

Was bieten wir?

  • Finanzielle Stabilität – offiziell Beschäftigung;
  • Ein Team aus coolen Fachleuten und eine angenehme, freundliche Atmosphäre;
  • Möglichkeit, zu wachsen, sich weiterzuentwickeln und Einfluss zu nehmen;
  • Mentoring und Unterstützung durch den Manager;< /li>
  • Anständige finanzielle Vergütung;
  • Komfortables Büro in einem Geschäftszentrum in der Nähe der U-Bahn mit sicherem Unterschlupf im Gefahrenfall (Arbeit im Büro, nicht). aus der Ferne!)
  • Verfügbarkeit von ununterbrochenem Internet, Wasserversorgung und Strom. Reichlich Snacks und Obst, Kaffee, Tee;
  • Unternehmenstraining mit den besten Trainern der Ukraine.
  • Yoga zweimal pro Woche;
  • Alle notwendigen Geräte für die Arbeit (Computer i(Ter, Laptop, Telefon usw.)

Wir erwarten Sie im Team der Academy of Advanced Aesthetics! Wir prüfen alle Lebensläufe und nehmen Kontakt auf Sie innerhalb einer Woche, wenn Ihre Erfahrung den Anforderungen entspricht

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