HR People Partner in MilTech Recruitment

Unser Kunde ist ein führender Hersteller von FPV-Drohnen für das Militär. Aufgrund der aktiven Weiterentwicklung suchen wir einen starken HR-Spezialisten, der dabei hilft, eine gesunde interne Kultur aufzubauen, das Team zu unterstützen und Menschen im Unternehmen weiterzuentwickeln. 400">

Wir erwarten:

• 2 Jahre HR-/People-Partner-Erfahrung;
• Erfahrung in der Arbeit mit Teams aus mehr als 200 Mitarbeitern ist von Vorteil;
• tiefes Verständnis von HR-Prozessen im gesamten Zyklus;
• Erfahrung mit HR-CRM und Datensätzen;
• Erfahrung in der Durchführung und Analyse von HR-Umfragen;
• 1:1-Durchführung und Strukturierung mit Mitarbeitern;
• Arbeit mit HR Metriken, Analysen und datengesteuerte Schlussfolgerungen.

Wir bieten:

• Arbeit in einem Team, das echte Technologien für die Verteidigung der Ukraine entwickelt;
• die Möglichkeit, Einfluss auf die Entwicklung des Teams und der Unternehmenskultur zu nehmen;
• schnelle Dynamik, echter Einfluss auf Prozesse und das Fehlen übermäßiger Bürokratie;
• formelle Anstellung;
• wettbewerbsfähiges Gehalt unter Berücksichtigung von Erfahrung und Fähigkeiten;
• Buchung nach Bedarf;
• Sie haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln Nehmen Sie beruflich Einfluss auf die Entwicklung des Teams und setzen Sie Ihre Ideen in echte Veränderungen um.

Interviewphasen:

• Telefoninterview;
• Online-/Offline-Interview;
• Polygraph

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und Ihre Erfahrung für die Anforderungen relevant ist, klicken Sie zum Antworten* und unser Personalvermittler wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.