HR People Partner in Promodo

Promodo ist eine 2004 in der Ukraine gegründete Full-Cycle-Marketingagentur. Mehr als 450 Spezialisten arbeiten in 5 Repräsentanzen auf der ganzen Welt (Ukraine, USA, Großbritannien, Estland, Kasachstan).

Zum fünften Jahr in Folge Promodo ist als anerkannt Agentur Nr. 1 im Performance-Marketing laut IAB Ukraine, sowieTop-1 in der Kategorie SMM. In der Bewertung „Advertisers‘ Choice“ belegten wir in diesem Jahr den ersten Platz – jeder dritte Kunde sieht uns als seinen Medienpartner. Und seit 2023 ist es Mitglied der Alliance of Digital Agencies of Eastern and Central Europe CEEDA.

Das Team kooperiert mit führenden globalen Unternehmen im B2B- und B2C-Segment. Zu den Kunden der Agentur zählen: Rozetka, COMFY, Vodafone, mackeeper, Lenovo, Karcher.

Was erwartet Sie im Promodo-Team?

• Stabilität und Sicherheit. Kriegsunterstützung für Kollegen und ihre Familien, Urlaubsgeld und formelle Beschäftigung.

• Entwicklung. Schulung und Erfahrungsaustausch unter Kollegen, Teilnahme an Fachkonferenzen.

• Wachstum. Assessment-Center und Leistungsüberprüfung zur Verbesserung der Noten, Anzeige von Aufgaben und Belohnungsniveau. Transparente interne Wettbewerbe für alle FührungspositionenSedimente.

• Arbeitsformat. Vollzeit. Arbeiten Sie hybrid im Kiewer Büro (2-3 Mal pro Woche offline). Das Büro ist mit einem Generator und Starlink ausgestattet.

Was werden Sie tun?

• Unterstützung des Kündigungsprozesses

• Entwicklung der Unternehmenskultur und Sicherstellung einer effektiven Interaktion innerhalb von Teams mit Unterstützung

• Hat 3 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder HR RR

• Hat erfolgreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Managern verschiedener Ebenen – von unerfahrenen Führungskräften bis hin zur C-Ebene

• Hat Erfahrung in der Bereitstellung eines vollständigen Zyklus von HR-Prozessen

• Verfügt über eine hohe emotionale Intelligenz, findet selbstständig Lösungen und übernimmt Verantwortung

• Hat die Fähigkeit, Perspektiven und unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten der Situation sowie des Verhaltens von Mitarbeitern vorherzusagen.

• Hat Erfahrung in der Arbeit mit Teams unterschiedlicher Größe 

• Kann gute Beziehungen zu einzelnen Mitarbeitern und zu Teams als Ganzes aufbauen

• Verfügt über Coaching-Fähigkeiten, positives Denken und Kommunikationsfähigkeiten

Promodo ist eine Geschichte über Menschen. Wir gehen bei der Teambildung sehr verantwortungsvoll vor und wählen unser Team nicht nur nach Erfahrung/Fähigkeiten, sondern auch nach Werten aus. Wir freuen uns über Engagement und Liebe für Ihre Arbeit, Teamfähigkeit und die Lust, neue Ansätze zu finden.