HR People Partner in Softsich

Hallo! Wir freuen uns, Ihnen die Schriftart Softsich vorstellen zu dürfen.! Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das die Welt im Sturm erobert. Unser wichtigster Wert sind unsere Mitarbeiter. Um eine qualitativ hochwertige Anpassung und Unterstützung der Mitarbeiter zu organisieren, möchten wir unserem unglaublichen Team unbedingt einen energischen und aktivenHR People Partner< /span>.

Benötigte Erfahrung:

• 2+ Jahre in der IT-Branche als People Partner, HR Manager, HR Generalist, Business Partner;

• Erfahrung im iGaming oder verwandten Nischen. p>

• Das Englischniveau, das es Ihnen ermöglicht, frei schriftlich und mündlich mit englischsprachigen Mitarbeitern zu kommunizieren und neue Richtlinien zu erstellen;

• Tiefes Verständnis des Personalmanagements – vom Onboarding bis zum Abschlussgespräch;

• Anpassung der HR-Strategie;

• Vollständige Verwaltung der Unternehmensdokumentation;

• Kompetent in Google Sheets;

• Umfassendes Verständnis verschiedener HR-Systeme und Ansätze zum Aufbau von HR-Prozessen, wie 1:1, Leistungsbeurteilung, Balanced Scorecard usw.;

Besitz verschiedener HR-CRM;

• Sammlung und Analyse von Metriken, die die Leistung direkt zeigen und sich auf das Endergebnis auswirken;

• Erfahrung in der Implementierung von L&D-Systemen.

Zweck der Position:

• Anpassung neuer Mitarbeiter;

• Mitarbeiterentwicklung im Unternehmen;

• Mitarbeiter in schwierigen Situationen unterstützen und freudige Ereignisse feiern;

• Implementierung von HR-Systemen: 1/1, Leistungsüberprüfung, Entwicklung von KPI-Systemen für verschiedene Abteilungen usw.;

• Organisation von Bildungsprojekten, Firmenfeiertagen, Begrüßungen und Teambuilding.

Wir sind definitiv auf derselben Seite, wenn Sie:

• Strukturell und systemisch;

• Menschlichkeit und Respekt sind die wichtigsten Werte Ihres Lebens;

• Haben Sie Sinn für Humor?

• Sie lieben und wissen, wie man im Team arbeitet;

• Verantwortung ist Ihr Credo.

Warum wir:

• Konkurrenzfähiges Gehalt mit Wachstumsmöglichkeit.

• Unglaublich freundliches Team, in dem jeder bereit ist, Erfahrungen auszutauschen, zu helfen und zu unterstützen.

• 24 Tage Urlaub, Urlaubsgrüße, Teambuilding und Bildungsprojekte.

• Kein Joule Energie auf das Aggressorland, seine verbundenen Unternehmen oder Partner.

• Direkte Auswirkung auf das Gesamtergebnis.

Senden Sie IhreCV Gerade jetzt, um mehr zu erfahren!