HR People Partner in Pharmbills

Standort: Abgelegen (tagsüber, von 12:00 bis 20:00 Uhr Kiewer Zeit)

Über Pharmbills:Pharmbills ist führend in die Outstaffing-Branche und stellt hochqualifizierte Fachkräfte für führende amerikanische Unternehmen bereit. Seit unserer Gründung in der Ukraine im Jahr 2016 haben wir uns zu einem globalen Unternehmen mit über 1.000 Teammitgliedern in den USA, der Ukraine, Portugal, Bulgarien, Georgien und anderen Ländern entwickelt. Wir sind darauf spezialisiert, beispiellosen Service zu bieten und gleichzeitig das berufliche Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern. Bei Pharmbills streben wir danach, das bestmögliche Arbeitsumfeld zu schaffen, indem wir eine starke und integrative Unternehmenskultur fördern.

Position: HR People PartnerAls vertrauenswürdiger Berater ist der HR People Partner ( HRPP ist für unsere Mitarbeiter der erste Ansprechpartner in HR-Fragen. HRPP ist ein Fachmann, der mit unseren Führungskräften zusammenarbeitet, führende Ideen für die Umsetzung verschiedener Mitarbeiterinitiativen liefert und praktische Lösungen für organisatorische Herausforderungen bietet. Unser HRPP schafft Mehrwert, indem es das Engagement steigert und eine starke und integrative Unternehmenskultur fördert, was Pharmbills zu einem großartigen Arbeitsplatz macht.

Was Sie brauchen:

• Hohe Englischkenntnisse (obere Mittelstufe/B2). Fließende ukrainische Sprachkenntnisse.
• Mehr als 2 Jahre Erfahrung als HR-Manager, HRPP, HR-Manager oder HRBP.
• Erfahrung im Umgang mit HR-Analysetools und -metriken.
• Erfahrung in der Strukturierung von HR-Prozessen und -Richtlinien.
• Erfahrung in der Implementierung groß angelegter HR-Prozesse und der Veränderung von Initiativen und Projekten.
• Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil.
• Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen Umfeld in einer komplexen Matrixorganisation oder einem IT-Unternehmen ist von Vorteil.
• Organisatorische Fähigkeiten: Etabliert solide Prozesse und Verfahren zur Erreichung von Geschäftszielen.
• Achtung bis ins Detail: Arbeitet mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Gründlichkeit.< /li>
• Analytische Fähigkeiten: Entwickelt einen logischen Ansatz zur Lösung von Problemen und Chancen.
• Stresstoleranz: Funktioniert gut in einem schnellen Tempo und manchmal stressige Umgebung.
• Emotionale Intelligenz: Gutes Bewusstsein für sich selbst und andere, löst effektiv Konflikte und zwischenmenschliche Probleme.
• Technologiekompetenz: Fähigkeit, schnell neue Technologien zu erlernen, wie z sowie Kenntnisse in der Microsoft Office Suite.

Wer Sie sind:

• Wissbegierig: Sie sind intellektuell neugierig und stellen unermüdlich Fragen Suchen Sie nach dem „Warum“.
• Schnell handeln: Sie haben ein Gespür für Dringlichkeit und können Initiative und Verantwortung mit einer ergebnisorientierten Einstellung übernehmen.
• Ausgezeichneter Kommunikator: Ihre Kommunikationsfähigkeiten, beides mündlich und schriftlich sind erstklassig. Ihr natürliches Einfühlungsvermögen und Ihr aktives Zuhören ermöglichen es Ihnen, Probleme schnell zu verstehen und klar zusammenzufassen.
• Sprecher und Influencer: Sie sind unermüdlich auf der Suche nach Ressourcen und glauben, dass es für jedes Problem eine Lösung gibt. Nutzen Sie Ihr Einfluss- und Verhandlungsgeschick, um andere für sich zu gewinnen.
• Gewissenhaft: Sie halten Ihre Versprechen, nehmen Ihre Verpflichtungen gegenüber anderen ernst und verfügen über eine hohe Integrität.
• Resistenz: Sie können dNehmen Sie Herausforderungen mit einer positiven Einstellung an.
• Beziehungsaufbau: Menschen sind Ihre Leidenschaft. Es macht Ihnen Spaß, mit ihnen zusammenzuarbeiten, ihnen zu helfen und Beziehungen zu ihnen aufzubauen.

Was Sie davon haben:

• Wettbewerbsfähig Vergütungspaket.
• Tagesarbeitszeitplan (von 12:00 bis 20:00 Uhr Kiewer Zeit).
• Vollständige Krankenversicherung, verlängerte Urlaubsregelung und flexible Arbeitsbedingungen.
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• Nutzen Sie Bildungschancen, um mit den Veränderungen in der Branche Schritt zu halten und neue Dinge zu lernen.
• Umgeben Sie sich mit einer intelligenten und vielfältigen Gruppe von Menschen.
• Gelegenheit, Bestehendes mitzugestalten HR-Richtlinien und -Verfahren und Umsetzung neuer und verbesserter Mitarbeiterinitiativen. Machen Sie mit!

Bereit, sich zu bewerben? Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere bei Pharmbills. Steigen Sie bei uns als HR People Partner ein und werden Sie ein integraler Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns darauf, eine engagierte und enthusiastische Fachkraft in unserem erfolgreichen Team begrüßen zu dürfen!

Pharmbills ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir legen Wert auf Vielfalt und ermutigen Kandidaten aus allen Lebensbereichen, sich zu bewerben.

Bewerben Sie sich jetzt und begeben Sie sich auf eine aufregende Reise mit Pharmbills!