HR-Manager (remote) / Junior HR in Kompaniya Neoteh, TOV

Wir erweitern das Team und suchen einen HR-Manager, der sich im Bereich Recruiting und Arbeit mit Menschen weiterentwickeln möchte. Wir berücksichtigen Kandidaten mit und ohne Erfahrung – wir bieten Schulung und Unterstützung zu Beginn.

Was Sie tun werden:

• Arbeiten mit Kandidatenbewertungen

• Primäre Kommunikation (Chat / Anrufe)

• Durchführen von Online-Interviews

• Unterstützung von Kandidaten bei der Anpassung der Phase

• Einfache Rekrutierung Berichte

Alles wird vermittelt - es gibt eine Schritt-für-Schritt-Anleitung und einen Mentor für die Zeit des Einstiegs in die Position.

Unsere Erwartungen:

• Willen, sich in HR-Richtung weiterzuentwickeln

• Sicherer Umgang mit PC- und Online-Diensten

• Verantwortung und die Fähigkeit, Ihre Arbeit zu organisieren Stunden

• Kommunikation und Liebe zum Detail

• Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich (wir unterrichten)

Wir bieten:

• Remote-Arbeitsformat

• Zeitplan: 5/2, von 10:00 bis 19:00 Uhr

• Festsatz – 30.000 UAH + Prämien für das Ergebnis (im Durchschnitt 36.000–46.000 UAH)

• Vollständige Schulung von Grund auf und Unterstützung zu Beginn

• Stabile Gehaltszahlung

• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung im Personalwesen Bereich

• Arbeiten in einem freundlichen Team mit klaren Prozessen

Diese Position ist gut geeignet für diejenigen, die Remote-Arbeit suchen, erste Erfahrungen im Recruiting sammeln oder sich im HR-Bereich weiterentwickeln möchten.