Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
9 Ansichten
Dem'yanenko D.V., FOP
Personalmanager, Personalvermittler (HR)
Erfahrung im Recruiting ist ein Muss! Ausbildung spielt keine Rolle!
Arbeitsbedingungen:
- Zeitplan 5/2, Arbeitstag von 9:00 bis 18:00 Uhr
- Remote-Arbeit!
- Gehalt: feste 20.000 Griwna für die ersten 2 Monate, dann + % für Menge
- Pünktliche wöchentliche Zahlungen
- Schulung und Support zu Beginn Arbeit
Aufgaben:
- Aktive Suche und Auswahl einer großen Anzahl von Mitarbeitern für Arbeitsstellen (Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Websites, Bearbeitung eingehender Rückmeldungen, Anrufen von Kandidaten, Durchführung von Telefoninterviews, Aufnahme von Kandidaten für Interviews)
- Pflege der Kandidatendatenbank und Aufrechterhaltung ihrer Relevanz
- Berichterstattung über die Ergebnisse der Auswahl (Aufrechterhaltung von Ausfallzeiten). Berichterstattung)
Anforderungen:
- Umsetzung des Mitarbeiterrekrutierungsplans
- Kompetente mündliche und schriftliche Ausdrucksweise