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Personalmanager, Personalvermittler in EDEM-CENTR

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EDEM-CENTR

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Edem-Center LLC ist die Verwaltungsgesellschaft der Edem Group, einem stabilen und ein zuverlässiger Arbeitgeber, der seit mehr als 20 Jahren auf dem Arbeitsmarkt tätig ist!Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werdenHR-Generalist, der dabei hilft, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, die Unternehmenskultur aufrechtzuerhalten und HR-Prozesse effektiv zu verwalten! Unternehmen, die in der enthalten sind Edem Gruppe (insgesamt bis zu 150 Mitarbeiter): Edem-Auto LLC ist offizieller Händler

Edem-Center LLC ist die Verwaltungsgesellschaft der Edem Group, einem stabilen und ein zuverlässiger Arbeitgeber, der seit mehr als 20 Jahren auf dem Arbeitsmarkt tätig ist!

Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werdenHR-Generalist, der dabei hilft, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, die Unternehmenskultur aufrechtzuerhalten und HR-Prozesse effektiv zu verwalten!

Unternehmen, die in der enthalten sind Edem Gruppe (insgesamt bis zu 150 Mitarbeiter):

  • Edem-Auto LLC ist offizieller Händler von Hyundai-Autos in der Ukraine. Das Autozentrum umfasst ein Autohaus, eine Tankstelle und ein Autoteilelager. Der Marktführer im Verkauf von Hyundai-Autos in der Ukraine.
  • "Profil" LLC ist ein führendes ukrainisches Unternehmen für den Verkauf von Aluminiumprofilen, Kunststoffblechen und Verbundplatten , Erbringung von Dienstleistungen für die Herstellung von Eingangsgruppen, Trennwänden, Türen und Fassadensystemen LLCEdem-Center ist die geschäftsführende Gesellschaft. Die Haupttätigkeitsart ist die Vermietung von Räumlichkeiten. LLCEdem-Carpaint ist ein im Jahr 2020 gegründetes Unternehmen, das über eine moderne Lackier- und Karosseriewerkstatt verfügt und Karosserien anbietet Reparaturdienste.

Main Verantwortlichkeiten:

  • Durchführung des gesamten Rekrutierungszyklus (Sourcing, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Auswahl von Kandidaten, Unterstützung des Rekrutierungsprozesses). );
  • Suche und Gewinnung qualifizierter Kandidaten über verschiedene Suchkanäle (soziale Netzwerke, professionelle Plattformen, interne Datenbank, Empfehlungen);
  • Entwicklung und Veröffentlichung von Stellenangeboten auf verschiedenen Online-Ressourcen;
  • Durchführung von Erstgesprächen zur Beurteilung der Fähigkeiten und Qualifikationen von Kandidaten
  • Einstellung neuer Mitarbeiter: Organisation des Onboarding-Prozesses, Kontrolle der Wirksamkeit der Einarbeitung; >
  • Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern, um den Einstellungsbedarf zu verstehen
  • Erstellung von Berichten über den Einstellungsprozess und Analyse der Ergebnisse
  • Arbeiten mit Motivation und Entwicklung; Kollegen;
  • Umsetzung und Unterstützung der Unternehmenskultur, Organisation von Firmenveranstaltungen.

Anforderungen:

  • Berufserfahrung von 1-2 Jahren in der Position eines Personalleiters oder Personalvermittlers;
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht;
  • Kenntnisse grundlegender Methoden und Werkzeuge der Personalsuche;
  • Fähigkeit, unter Multitasking-Bedingungen zu arbeiten und Fristen einzuhalten;
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Führungsqualitäten Verhandlungen;

Wir bieten:

  • Sozialpaket;
  • Freundliches Team undangenehme Arbeitsbedingungen;
  • Arbeitszeitplan von Mo bis Fr, von 8:30 bis 17:30 Uhr.

Wenn Sie Spezialist sind und in einem Unternehmen arbeiten möchten, das seine Mitarbeiter schätzt und ihnen die Möglichkeit zur finanziellen und beruflichen Weiterentwicklung bietet, warten wir auf Ihren Lebenslauf mit das gewünschte Niveau Gehalt!

Mit dem Versenden eines Lebenslaufs für eine offene Stelle stimmen Sie der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Unternehmen innerhalb der zu Rahmen der aktuellen Gesetzgebung der Ukraine.< /p>

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