HR-Manager der Personalsuche in Elen Dekor

Anforderungen:

• Erfahrung im Recruiting;
• Wissen über Methoden und Ansätze zur Suche und Auswahl von Kandidaten;
• Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten

Aufgaben:

• Suche nach Kandidaten;
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen;
• Unterstützung des Kandidaten von der Phase des Praktikums bis zur Registrierung;
• Unterstützung bei der Prozess der Personalarbeit;
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• Beobachtung und Analyse des Arbeitsmarktes;
• Aufrechterhaltung einer gesunden Atmosphäre im Team.