HR-Manager, MASSNAHME in Tetra Tech

Management Systems International (MSI), ein Tetra Tech-Unternehmen, ist eine Managementberatung im Großraum Washington, D.C. mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte für unsere Kunden. Unsere Expertise liegt in den Bereichen Monitoring und Evaluierung; Demokratie und Regierungsführung; Frieden und Stabilität; Rechtsstaatlichkeit und Rechenschaftspflicht; Ausbildung; Geschlecht und Inklusion; strategische Kommunikation; sowie Führungs- und Organisationsentwicklung. MSI hat Projekte in 90 Ländern weltweit wie Kolumbien, Indonesien, Jordanien, Kenia, Mexiko, Nigeria, Pakistan, Syrien und der Ukraine umgesetzt und ist im Inland tätig. Wir unterstützen Kunden von der US-Regierung (z. B. die US-Behörde für internationale Entwicklung, das US-Verteidigungsministerium, das US-Außen- und Arbeitsministerium und die Millennium Challenge Corporation) bis hin zu großen bilateralen und multilateralen Gebern (z. B. die Weltbank und die Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen). Wir arbeiten auch mit nationalen und lokalen Regierungen, Nichtregierungsorganisationen (NGOs), Think Tanks, Stiftungen und Universitäten zusammen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter www.msiworldwide.com. Projektzusammenfassung Das vom US-Außenministerium finanzierte Projekt Monitoring, Evaluation and Audit Service for Ukraine (MEASURE) wird das Büro des U.S. Assistance Coordinator für Europa, Eurasien und Europa unterstützen Zentralasien (EUR/ACE) soll mehrere Bereiche der nicht-humanitären und nicht-militärischen Unterstützung für die Ukraine überwachen und sicherstellen, dass die Mittel für die außenpolitischen und ausländischen Hilfsziele verwendet werden, für die sie bestimmt sind. Die Überwachungsdaten werden analysiert und allen an der Ukraine-Hilfe beteiligten Partnern der US-Regierung (USG), dem Kongress und anderen gemeldet. Es wird verwendet, um die Wirksamkeit von Programmen zur Erreichung der Ziele der US-amerikanischen Auslandshilfe zu beurteilen. Darüber hinaus wird MEASURE die Partner der US-Regierung dabei unterstützen, Systeme und Rahmenbedingungen zur Überwachung der Wirksamkeit der Hilfe einzurichten. Bitte beachten Sie: Für diese Position kommen nur ukrainische Staatsbürger infrage.**PositionsübersichtDer Personalmanager (HR) wird dabei eine strategische Rolle spielen beinhaltet die Bereitstellung von Input für eine effektive Planung und Verwaltung innerhalb des MEASURE-Büros in der Ukraine. Der HR-Manager berichtet direkt an den Operations Manager und überwacht alle HR-Funktionen. Er arbeitet eng mit Projektmitarbeitern und Partnerorganisationen zusammen, um zum Erfolg von MEASURE beizutragen. Verantwortlichkeiten: Unterstützen Sie den Operations Manager bei der Sicherstellung einer effizienten Personalbesetzung und des koordinierten Betriebs des MEASURE-Büros mit Hauptquartier (HQ) und Projektmitarbeitern. Beratung in Personalangelegenheiten des Projekts unter Berücksichtigung der ukrainischen Arbeitsgesetze, USG-Vorschriften und MSI-Richtlinien. Überwachung der Verwaltungssysteme, Prozesse und Ressourcen des Programms, Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und relevanten Vorschriften. Verwaltung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich der Online-Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, der Überprüfung von Lebensläufen, der Planung von Interviews mit potenziellen Kandidaten, der Koordinierung von Interviewfragen und Feedback sowie der Pflege aller prozessbezogenen Unterlagen und Kandidateninformationen. Planung und Durchführung von Orientierungs- und Einführungsprogrammen für alle neuen MitarbeiterSie müssen mit den Richtlinien und Verfahren von MEASURE vertraut sein. Beaufsichtigen Sie bei Bedarf die Schulung des Personals, um die Mitarbeiterentwicklung zu unterstützen. Arbeiten Sie mit dem MSI-Hauptquartierteam beim Abschluss von Personalvereinbarungen und Vertragsverlängerungen zusammen. Arbeiten Sie mit dem Buchhalter zusammen, um eine korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Einhaltung der Arbeitszeittabellenverfahren von MEASURE sicherzustellen. Verwalten Sie lokale Mitarbeitervorteile und stellen Sie sicher, dass alle MSI-Mitarbeiter über einen angemessenen Kranken- und Versicherungsschutz verfügen. Verwalten Sie jährliche Leistungsmanagement- und Verdienstprozesse, einschließlich Coaching und Dokumentation. Führen Sie andere vom Betriebsleiter und Feldteamleiter zugewiesene Aufgaben aus. Qualifikationen Ein Bachelor-Abschluss in Personalmanagement oder verwandten Bereichen ist erforderlich. Master-Abschluss bevorzugt. Mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung erforderlich, vorzugsweise bei einem multinationalen Unternehmen. Bevorzugt wird Erfahrung mit geberfinanzierten Projekten in der Ukraine oder USAID/USG-finanzierten Projekten. Erfahrung in Rekrutierungs- und Einstellungsprozessen, Mitarbeiterleistungsbewertung. Ausgeprägtes Verständnis der Arbeitsgesetze und -vorschriften. Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit allen Ebenen von Mitarbeitern und Beratern sowie internationalem Personal zu interagieren. Fähigkeit, organisiert zu arbeiten, Termine einzuhalten und sowohl einzeln als auch im Team zu arbeiten. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind erforderlich. Ukrainischkenntnisse sind äußerst wünschenswert. MSI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt und Inklusion schätzt. Wir sind bestrebt, eine Kultur zu entwickeln und aufrechtzuerhalten, die die Perspektiven und Identitäten unserer Mitarbeiter, unserer Gemeinschaften und derjenigen, die von unserer Arbeit betroffen sind, würdigt. Wir diskriminieren nicht aufgrund geschützter Merkmale, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft oder Geschlecht , sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familien- oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder jede andere nach geltendem Recht geschützte Grundlage. In Übereinstimmung mit dem geltenden Recht treffen wir angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für etwaige psychische Gesundheits- oder körperliche Behinderungsbedürfnisse. MSI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/Affirmative Action/Amerikaner mit Behinderungen/Veteranen fördert. Angemessen AccommodationsMSI setzt sich für die Einstellung einer integrativen Belegschaft ein. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen beantragen möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an oder besuchen Sie die Seite zur Unterstützung bei Behinderungen von Tetra Tech. Unser Rekrutierungsteam freut sich darauf, an einem interaktiven Prozess teilzunehmen, um den Kandidaten angemessene Vorkehrungen zu bieten. Nur Kandidaten, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden, werden kontaktiert. Bitte keine Anrufe. ProjektmöglichkeitU.S. Teams und KundenÜberwachung, Bewertung und Lernen (Internationale Entwicklung)Zusätzliche Informationen Organisation: 216 MSI Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer WochentagArt der Beschäftigung Vertragsbeschäftigung Arbeitspflichten Personalmanagement Branchen Zivilbau