Personalmanager in Teritoriya minimalnih cin

Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle aus dem Mindestpreisgebiet veröffentlicht hat Jewgenija Lewtschenko Jewgenija Lewtschenko HR Business Partner – Gebiet der Mindestpreise Das Gebiet der Mindestpreise ist eine Kette stilvoller Einkaufsgeschäfte für die ganze Familie, die seit 15 Jahren auf dem Markt ist. Es handelt sich um einen Online-Shop und 18 große Geschäfte (jeweils 2.000–3.000 m²) mit einer großen Auswahl von Kleidung, Schuhen, Spielzeug, Kurzwaren, Freizeitartikeln für die ganze Familie: 13 Geschäfte in Kiew, 1 Geschäft in Tschernihiw, 2 Geschäfte in Iwano-Frankiwsk, 2 Geschäfte in Lemberg, trotz aller Schwierigkeiten arbeitet das Unternehmen und entwickelt sich und neue Arbeitsplätze schaffen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und Kunden und tun alles, was von uns abhängt, um die Wirtschaft zu unterstützen. Im Zusammenhang mit der Expansion laden wir einen Personalinspektor (HR) in unser freundliches Team ein. Funktionale Aufgaben: - Umsetzung der Personalverwaltung gemäß Arbeitsgesetzbuch der Ukraine (Einstellung, Versetzung, Entlassung von Arbeitnehmern); – Führung von Aufzeichnungen über Arbeitsverträge; – Erstellung und Aufbewahrung von Personalakten von Arbeitnehmern gemäß den gesetzlichen Anforderungen, rechtzeitige Änderung derselben; – Wartung der P-2-Mitarbeiterkarte; Mitarbeiter; - Entwicklung von Arbeitsanweisungen; - Pflege von Stundenzetteln; - Erstellung von Urlaubsplänen, Führung und Bereitstellung; - Ausstellung und Abrechnung der Ausstellung von Arbeitsbescheinigungen für Mitarbeiter; - Umsetzung von Personalmanagementprojekten ;-Erstellung der internen Personalberichterstattung;- Beratung der Mitarbeiter des Unternehmens zu arbeitsrechtlichen Fragen; - Suche und Rekrutierung von Personal: - Hochschulausbildung - Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ab 100 Personen; - Rekrutierungskompetenzen; - Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung und der Personalakten; - Erfahrung in der Entwicklung von Arbeitsanweisungen, Vorschriften usw.; - Kenntnisse in elektronischen Systemen für Personalakten; - Hoch Grad an Selbstorganisation, Aufmerksamkeit, Verantwortung; - Bereitschaft, sich in Richtung HR weiterzuentwickeln; - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung auf Kosten des Unternehmens; 17:30 Uhr – Komfortables Büro; – Rabatte auf Produkte aus unseren Filialen; – Offizielle Anstellung, bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub, freier Tag am Geburtstag und vieles mehr. Unsere Mission ist es, unseren Mitarbeitern einen Raum für berufliche Entwicklung und Wachstum zu bieten. wo sie die Möglichkeit haben, stetig zu verdienen und ihr Einkommen zu steigern. Wenn Sie an diesem Punkt angelangt sind, senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf, Sie sind genau der Richtige, den wir brauchen! Mehr anzeigenWeniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Personalmanagement Branchen Einzelhandel